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場合以不同的身份談“治庸”體會(huì),并對照此次活動(dòng)的具體要求做自我剖析,并制定整改措施,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人簽審后報(bào)送“治庸問責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。
正確監(jiān)督“治
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人參加了會(huì)議。
會(huì)上,各煙站匯報(bào)了2011年煙葉生產(chǎn)收購情況,分公司副經(jīng)理段立誠對全縣煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥工作進(jìn)行全面總結(jié)分析,重點(diǎn)剖析工作中存在的問題
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力,以言傳身教為切入點(diǎn),堅(jiān)持帶班作業(yè),堅(jiān)持真抓實(shí)干,堅(jiān)持率先規(guī)范,努力以說實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效的原則帶好隊(duì)伍;二是端正剖析態(tài)度
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部門、相關(guān)人員剖析問題原因,制訂整改措施,限時(shí)整改到位,并對問題相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲,分季度兌現(xiàn)到位,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了卷煙
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授課、案例剖析等,全體與會(huì)人員對行政強(qiáng)制法有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),為下一步貫徹實(shí)施好《行政強(qiáng)制法》,依法履行職責(zé),依法實(shí)施行政強(qiáng)制打下了良好基礎(chǔ)
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,剖析了當(dāng)前工作中存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象和原因,擬定了改進(jìn)措施,明確了下階段工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為,當(dāng)前存在的共性問題的根本原因,是
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情況和自我認(rèn)識(shí)分別作了全面總結(jié)和認(rèn)真剖析,對下一步工作思路和打算作了簡明扼要的闡述和匯報(bào)。述職述廉結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及機(jī)關(guān)參會(huì)員工從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面
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;堅(jiān)持落實(shí)每季度一次干部廉政教育培訓(xùn),收看廉政電影和剖析違法違紀(jì)案列;在樓道、電梯等醒目位置懸掛廉政海報(bào);擴(kuò)建廉政文化活動(dòng)中心,展示干部職工
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;落實(shí)整改;就“放射源管理、建筑防雷設(shè)施完善”問題還專門組織召開了專題會(huì)議,召集相關(guān)職能部門,認(rèn)真剖析原因所在,要求逐一制定整改實(shí)施方案
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,并結(jié)合身邊的案例材料對兩項(xiàng)法規(guī)做了深入、全面、透徹的解讀和剖析。
結(jié)合兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),陳家宏提出三點(diǎn)要求,一是強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。要求