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點(diǎn)評等情況，重點(diǎn)通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子總體建設(shè)、查找“四風(fēng)”問題、問題原因剖析、整改思路和具體措施，全面接受全員監(jiān)督。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，目前，教育實(shí)踐活動(dòng)
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、認(rèn)識(shí)深刻，問題找得準(zhǔn)、分析原因準(zhǔn)，接受批評意見并改進(jìn)，達(dá)到了互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相教育的目的。會(huì)議從內(nèi)容到形式都很到位，達(dá)到了“三個(gè)統(tǒng)一
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反應(yīng)設(shè)備停機(jī)原因及人員動(dòng)向，界面各功能內(nèi)容清晰明了，操作簡單。
參會(huì)人員針對當(dāng)前車間面臨的生產(chǎn)管理課題、設(shè)備管理的備件生命周期等問題進(jìn)行了全面交流和探討，
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推進(jìn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是提高質(zhì)量。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨員干部群眾、員工和零售客戶反映出的共性和個(gè)性問題要分別歸納整理，逐條分析原因，提出切實(shí)可行的對策
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問題，開展自我批評，深入剖析了問題產(chǎn)生原因，明確努力方向。圍繞盡職履責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面對每位黨員客觀公正地進(jìn)行了民主評議，加強(qiáng)了黨員
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，重視對客戶不滿原因的分析，注重問題的改進(jìn)，提高客戶滿意度和忠誠度。
三是確保個(gè)性服務(wù)到位。按照客戶不同零售業(yè)態(tài)、經(jīng)營規(guī)模、市場類型、守法狀況等進(jìn)行差異化管理
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9月6日出臺(tái)模板和法律的實(shí)施細(xì)則及規(guī)定。
“法律應(yīng)該已經(jīng)生效，但我們只有在20個(gè)月后，在衛(wèi)生部發(fā)布模板后才能感覺到它的存在，”羅哈斯說。
出于這個(gè)原因
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《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名中大幅下滑，究其原因與近年來禁煙措施的日漸增多、人們健康意識(shí)的提高，從而促使煙草產(chǎn)品銷量逐年下降有關(guān)。此外，2013年電子煙的火爆
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以上院校并被正式錄取，并因以下原因之一無法按時(shí)支付入學(xué)學(xué)費(fèi)的：因家庭成員患大病、殘疾導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難的；因遭受重大突發(fā)災(zāi)害或家庭成員意外傷害導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難的；
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）分管領(lǐng)導(dǎo)就審計(jì)整改工作做了詳細(xì)的安排部署，一是要求相關(guān)部門對照審計(jì)問題匯總清單進(jìn)行全面自查，查明存在的問題及原因；二是相關(guān)部門要結(jié)合自身實(shí)際逐項(xiàng)
