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起到十分重要的作用。筆者結(jié)合工作實(shí)際，就地市局抓好機(jī)關(guān)部門月度工作績(jī)效考核談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、地市局機(jī)關(guān)部門績(jī)效考核存在的問(wèn)題
一是對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)月度工作績(jī)效考核思想難以有效統(tǒng)一。機(jī)關(guān)
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鏈中占據(jù)非常重要地位的客戶經(jīng)理，更是首當(dāng)其沖地要積極地思考、認(rèn)真地謀劃，正確地把握發(fā)展大局，精心謀劃市場(chǎng)營(yíng)銷。
每一個(gè)客戶經(jīng)理都要清楚地意識(shí)到自己肩上所
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持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大精神力量。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)，就是要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為靈魂，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
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;就是要牢牢把握發(fā)展的大局大勢(shì)，保持“十四五”既定目標(biāo)方向不改、規(guī)劃路徑不轉(zhuǎn)、機(jī)制責(zé)任不變、決心力度不減，突出“三個(gè)穩(wěn)住”，久久為功，持續(xù)發(fā)力
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一提到企業(yè)管理，人們可能會(huì)想到“嚴(yán)”字。的確，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，決定了企業(yè)必須嚴(yán)格管理?？梢哉f(shuō)，嚴(yán)是必要的、必須的，但不
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，聽(tīng)來(lái)倍受鼓舞，令人振奮。說(shuō)得好不如做的好。承諾說(shuō)出來(lái)了，更需要做到位。因此，對(duì)于煙草企業(yè)來(lái)講，要敢于“承諾”更要“踐諾”。
“言必
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老熊今年70多歲了，愛(ài)抽“紅塔山”香煙，笑呵呵的。他認(rèn)為人要知足、寬容、感恩，幸福快樂(lè)地生活。由于在煙廠工作、生活了30多年，老熊對(duì)煙草很有
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春種夏長(zhǎng)秋收冬藏，金九銀十來(lái)了，九月，要收獲了。眾所周知，每年的九月、十月都是卷煙零售店的傳統(tǒng)旺季，因此，零售戶們
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煙草在線專稿 在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家局姜成康局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出，在形勢(shì)好的情況下，要更多地看到問(wèn)題、矛盾和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，
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;穩(wěn)中求進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。俗話說(shuō)：“事在人為”。所以煙草企業(yè)要更加重視職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為
