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，將黨建工作融入安全生產(chǎn)管理，將現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考評(píng)結(jié)果納入月度安全績(jī)效考核。2022年3月，新華包裝公司黨支部獲評(píng)青州市五星級(jí)黨支部。姜年曉帶領(lǐng)全體職工立足實(shí)際
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;簽訂電子煙監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書，建立了局長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，稽查大隊(duì)長(zhǎng)，一線稽查員四級(jí)工作責(zé)任制，社區(qū)每月開展一次檢查，考核
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國(guó)內(nèi)大循環(huán)、暢通國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)，用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源。綜合運(yùn)用價(jià)格調(diào)節(jié)、考核督促等手段，引導(dǎo)工業(yè)合理采購(gòu)適用原料，加大煙葉使用技術(shù)創(chuàng)新
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每季度對(duì)車間經(jīng)營(yíng)情況考核一次，車間每月對(duì)各阿米巴單元進(jìn)行一次核算和評(píng)比，對(duì)連續(xù)三個(gè)月利潤(rùn)增長(zhǎng)大于5%的單元和機(jī)臺(tái)進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)?！笔h強(qiáng)告訴記者。
有效的成本核算
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，讓技術(shù)骨干冒尖成長(zhǎng)。車間每年開展技術(shù)比武、技能競(jìng)賽，將實(shí)操能力、創(chuàng)新能力納入考核，成績(jī)優(yōu)異者直接進(jìn)入培養(yǎng)名單。結(jié)合首席操作工聘任制度，截至目前
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+情景模擬”方式，剖析“重執(zhí)法輕服務(wù)”的典型案例，讓執(zhí)法人員深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的促進(jìn)作用。每月組織“服務(wù)之星”評(píng)選，將客戶滿意度納入績(jī)效考核
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也納入欽州市平安建設(shè)考核，為欽州煙草打假打私工作提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。在欽州市局看來，集中力量查處重大、典型、有影響力的案件，達(dá)到震懾違法犯罪、凈化市場(chǎng)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)
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工作制度化’為例，我們每天都要組織晨會(huì)，安排工作、強(qiáng)調(diào)規(guī)范；每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)，每周組織測(cè)試，并納入月度績(jī)效考核。”吳彩霞說
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年度榮獲全市煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀營(yíng)銷員”；2017年、2018年、2019年、2020年年度考核中連續(xù)評(píng)為“優(yōu)秀”等次；2022年2月，榮獲2019--2021年度
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，需要建立完善的保障機(jī)制：一是人才保障，實(shí)施“雙百計(jì)劃”培養(yǎng)100名數(shù)字化導(dǎo)師和1000名職業(yè)化零售客戶；二是考核保障，建立包含終端形象
