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因素。
三是進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督。堅持防微杜漸、抓早抓小，認真落實崗位風(fēng)險廉能檢查和重點環(huán)節(jié)再監(jiān)督工作，持續(xù)推進辦事公開民主管理，加強權(quán)力監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部
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基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，市局（公司）根據(jù)各自工作實際分別命題，組織主管安全領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員、交通安全管理員進行了交通安全知識考試，并對
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廉潔意識和紀律觀念，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。在各部門自查的基礎(chǔ)上，專項檢查組通過與各部門主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員約談、座談聽取自查匯報、核對部門自查表、調(diào)閱基礎(chǔ)臺賬等方式，
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煙葉市場監(jiān)管工作。
一是成立組織，精心安排。成立了以主管專賣工作的副職領(lǐng)導(dǎo)任組長、專賣科長、各稽查隊隊長任副組長的嚴防煙葉外流工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人員分片包區(qū)、責(zé)任
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和人身安全。
五是加強監(jiān)督考核。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化紅線意識，建立健全安全績效考核機制，強化安全
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搶青采烤，堅決消滅自留煙種，用好烘烤師、烘烤主管、烘烤科技員三級烘烤隊伍，不斷提高科學(xué)烘烤工藝落實到位率，力爭把全縣煙葉烘烤損失率降低到10
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基層班組的“自主管理、自主改進、自主提升”作用，加快崗位規(guī)范的編制工作，持續(xù)推進崗位達標評價工作。
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投入使用情況、烘烤中及工作中出現(xiàn)的問題等逐一進行了匯報。在認真聽取了各烘烤科技員的工作情況匯報后，煙站烘烤主管針對存在的問題一一做了解答，目前，小百戶鎮(zhèn)烤煙已全部
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由研究所主管工程師龔道平和何海鵬主講。
在理論培訓(xùn)的課堂上，授課老師深入淺出地介紹了ZJ118產(chǎn)品的設(shè)計原理、工藝流程、技術(shù)參數(shù)和裝配生產(chǎn)及產(chǎn)品調(diào)試時所需重點關(guān)注的相關(guān)事項。在技術(shù)
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制度，實現(xiàn)陽光、民主和科學(xué)決策，切實將物資采購、行政執(zhí)法、辦事公開民主管理作為深化源頭治腐的關(guān)鍵，積極用制度管權(quán)、管事、管人的良好工作機制。
四是加強風(fēng)險防
