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;如果每一個人都能夠從自己做起，對工作都抱有強烈的責(zé)任心，那么我們整個企業(yè)環(huán)境都將充滿責(zé)任的氛圍，這樣我們的工作就一定能做好。
責(zé)任勝于能力。一位偉人曾說
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;為縣局（分公司）建設(shè)貢獻最大力量，我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，一步一個腳印的，向著自己的夢想而航行
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誠感人、以情動人，積極參與各種公益事業(yè)，從點滴做起，用實際行動改善煙草企業(yè)形象。不僅在汶川地震、玉樹地震中積極捐款捐物，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)
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點滴做起，精心塑造具有獨特魅力的企業(yè)文化，從而形成自己的、獨具特色的團隊精神。
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百分之百的熱情，就不會取得百分之百的效果。服務(wù)無止境，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就是讓服務(wù)的對象滿意。第一，會議服務(wù)要求精細。會議服務(wù)是一項說起來簡單，但做起來十分
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”的理念，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，自覺把奉獻作為一種追求、一種情懷，作為一種作風(fēng)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，從自身小事做起
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自己無關(guān)，沒有一件事情不能辦到”，這是公司創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“白手起家過日子”時，為當(dāng)時淮北煙草干部職工立下的行為準(zhǔn)則?；幢睙煵菝课活I(lǐng)導(dǎo)干部職工也確實是從自身做起
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的心，從點滴做起，從小事入手，真正把客戶的切身利益放在首位，關(guān)注他們的感受，把他們當(dāng)作是自己的親人、朋友，也因此才
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半拍、走在先。
“四個必須”樹信心、下決心、立恒心。一是思想必須解放，觀念必須轉(zhuǎn)變。全局所有干部員工首先要從自身做起，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，
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開了花。
付出就會有回報，耕耘必定有收獲。高靜相信：只有涉身處地的為客戶著想，從細微入手，從點滴做起，將“絲路情”服務(wù)理念
