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挖掘、積極提煉身邊勤政廉政方面的先進典型，發(fā)揮典型榜樣示范作用，引導員工學習勞模、爭做模范；另一方面，通過剖析案例，加強警示教育
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;副局長廖寧明對城區(qū)局6月份以來開展專賣隊伍思想作風紀律整頓活動情況進行了匯報。他指出，該局通過開展專賣隊伍思想作風紀律整頓活動，深入查擺問題，剖析根源
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;深刻剖析了存在的問題以及產(chǎn)生問題的原因，提出了整改措施和下一步的努力方向。
國家局監(jiān)察局，省紀委有關(guān)人員對公司黨員領導干部民主生活會給予了充分肯定，認為會議
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分析和對照檢查，對存在的問題進行了剖析，表明了努力方向。
會議結(jié)束后，九江市局還組織干部職工代表召開了民主生活會情況通報會，對2011年度
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卷煙市場凈化率。
三是以專賣隊伍思想作風紀律整頓活動為契機，不斷提高專賣隊伍建設。通過開展動員會、點評會的形式，認真組織開展人手一本讀書筆記、一篇心得體會、一份自我剖析
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的群眾路線和群眾紀律，維護人民群眾權(quán)益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面的情況。黨組各成員還深入剖析思想根源，堅持實事求是、襟懷坦白，不回避矛盾
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、工作方法、工作內(nèi)容、工作作風四個方面進行了深刻剖析，指出了在做好日常工作、提高黨性修養(yǎng)、加強自身學習等方面存在的不足，并深挖問題根源，提出了針對性的整改措施
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工具應用的方法。各課題小組分別就課題進度及主要流程進行了PPT演示，創(chuàng)新辦對課題作現(xiàn)場評議，剖析問題，提出了建設性意見。
市局（公司
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人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的要求，聯(lián)系個人思想、作風以及個人分管的工作，認真查找分析存在問題，深刻剖析存在問題的原因及思想根源，提出
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，認為中衛(wèi)市局（公司）新一屆黨組對發(fā)展形勢的認識是到位的，剖析出的思想觀念不適應、工作責任心不適應、考核機制不適應、團結(jié)協(xié)作不適應“四個不適應
