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觀望。同時，煙農(nóng)受打除不適用煙葉“不舍心理”的影響，改革調(diào)整工作遇到前所未有的工作阻力。
面對2011年嚴(yán)峻的烤煙形勢，該縣采取多措并舉的措施來完成
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促使自己吸煙的原因，有的出于社交的需要，有的為了減輕心理壓力，有的則為了追求時髦。一旦你明白了自己為什么要點燃香煙時，你就會去尋找其他無危害
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;即使客戶購進其他貨物在其下貨時也要到旁邊觀看，在形式上給不法分子先下馬威，使其產(chǎn)生畏懼心理，從而達到不敢違規(guī)進貨的目的。其次，在早上第一班客運
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。“CODE法則”，即搭建全方位的溝通平臺（Communication），提升員工的心理歸屬感；建設(shè)廣泛的公開機制（
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在行動上；有的雖然也意識到了安全工作的重視性，但卻存在僥幸心理，在實際工作中，嫌麻煩，不愿按操作規(guī)程辦，粗心大意，
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的微笑。最后這名消費者也說出了他的心理話，他最近一直是在三周鎮(zhèn)上做事，店里沒有紅南京賣，抽的是紅塔山卷煙，現(xiàn)在抽紅南京卷煙，感覺就是假
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解決實際問題。在談到隊伍建設(shè)工作時，易從寬希望全廠干部職工珍惜堅守事業(yè)平臺，創(chuàng)新提高工作質(zhì)量，提升政治、業(yè)務(wù)、文化和心理素質(zhì)，坦然面對進退
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總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整自身生理和心理狀態(tài)，以便更好地為后面的工作服務(wù)。
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客戶，從而穩(wěn)定零售客戶的心理情緒，爭取零售客戶的理解與支持。
客戶經(jīng)營指導(dǎo)到位。客戶經(jīng)理在走訪中要主動給零售客戶提供卷煙市場分析預(yù)測、重大社會活動的卷煙需求分析、卷煙銷售
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，要著力搞好四好班子建設(shè)，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)、政治、道德和心理素質(zhì)，狠抓制度體系建設(shè)，發(fā)揮黨工團的戰(zhàn)斗
