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  • 卷煙+新零售=?

    。當(dāng)然,煙草也不例外。   煙草新零售的“新”在于工商零深度融合,共同面向消費者。從工商到商零到零消,可謂是打通了消費節(jié)奏的“任督二脈”讓每一個節(jié)點都“通
  • 旅發(fā)大會的商機你抓住了么?

    、保障顧客利益服務(wù)”的服務(wù)新模式,打通全方位服務(wù)的“最后一公里”。對顧客提出的任何商品質(zhì)量問題和與商品有關(guān)的疑問都可以在第一時間、第一環(huán)節(jié)得到方便快捷、令人滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在店鋪如林
  • 你所期望的與我所期望的

    突出,提前量做出校準(zhǔn)與重塑非常迫切而有必要,以「中國煙草」的品牌化、整體感來提升影響力、認(rèn)同度。   在這個基礎(chǔ)上,打通線上線下,以增強網(wǎng)絡(luò)
  • 管好“一片煙” 做優(yōu)“一支煙”

    ,盡管江西中煙也有數(shù)據(jù)報表,但因為環(huán)節(jié)沒有打通,數(shù)據(jù)與現(xiàn)實經(jīng)常脫節(jié),對產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)提升造成了諸多不利影響。比如,顯示庫存中有某一批煙葉
  • 商業(yè)不急工業(yè)急的背后

    的風(fēng)口浪尖上,看似牢不可破的渠道地位與工商關(guān)系其實彈指可破——如果打通了線上線下——以現(xiàn)實的技術(shù)手段和物流體系,商業(yè)還能干什么又該干什么?如果僅僅滿足于市場控制下
  • 打造“三個典范” 促進江西石城煙葉穩(wěn)好發(fā)展

    。落實專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作,打通人才成長通道。三是切實保障培訓(xùn)經(jīng)費,加強管理人員、煙技員和職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn),鼓勵學(xué)幫帶,提升隊伍整體素質(zhì)。   3.
  • 淺論如何促進零售客戶自律互助小組的功能發(fā)揮

    相互溝通、信息共享。三是搭建消費平臺,加快構(gòu)建共同面向消費者的服務(wù)共同體。利用微信訂閱號,圍繞消費環(huán)境建設(shè)主線打通全產(chǎn)業(yè)鏈,與零售客戶形成合力,
  • 扎牢籬笆 防患未然

    ;在收購站點設(shè)置廉政監(jiān)督臺、舉報箱,公開市縣兩級舉報電話,打通收購監(jiān)督“最后一公里”。定期組織召開由煙農(nóng)代表、人大、政協(xié)委員參加的座談會,及時收集意見建議
  • 培育工匠精神 鑄就卷煙精品

    激勵機制真正落地。   1.在公司薪酬體系設(shè)計上,對管理類、專業(yè)技術(shù)類、操作類、業(yè)務(wù)類、服務(wù)類員工的薪酬水平作通盤均衡考慮,打通員工立足崗位成長成才通道。   2.建立健全
  • 和你共享 趣味人生

    以“和+燈塔項目”“和+ERP項目”“和+服務(wù)營銷組織”等標(biāo)志性工程,奮力打通規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)制造、服務(wù)營銷環(huán)節(jié)的“三個一公里”,把湖南中煙與全國30