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積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真研究解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的困難和存在的問題。首先是組織各參建單位技術(shù)人員到昭通考察學(xué)習(xí)馳宏公司探礦洞的掘進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；其次是結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，要求一標(biāo)將
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負(fù)責(zé)人對2011年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)，進(jìn)行了民主測評，查閱痕跡資料后，還深入沙橋鎮(zhèn)實(shí)地考察2012年烤煙春耕備耕工作，具體看了
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在30畝以上的大戶獎勵800元；對煙技員給予人平1400元的補(bǔ)貼，同時根據(jù)其工作表現(xiàn)，年終還予以適當(dāng)?shù)莫剟?。今年煙葉收購結(jié)束后又組織煙技員到廈門進(jìn)行學(xué)習(xí)考察
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;有101人通過資格審查，94人參加競聘。競聘分為競聘演講打分、面試、組織考察、集體研究四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
畢節(jié)地區(qū)勞動和社會保障局楊舉義科長、蔡定成科長，地區(qū)
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的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的思想政治和理論水平，也要注重“實(shí)際操作”的學(xué)習(xí)，在注重抓好一般性課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，增加社會調(diào)研、考察觀摩、專題講座等內(nèi)容
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、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想意識，今年的各項(xiàng)工作和明年的目標(biāo)任務(wù)一定能圓滿完成。
如數(shù)家珍——對話基層煙葉站站長
座談會上，祝朝東和基層煙葉站站長一問一答，考察
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為主體的團(tuán)契、地緣共同體和血緣共同體，根據(jù)筆者在溫州考察中的分析，溫州人利用這些平臺所提供的信任為投資和投機(jī)的基礎(chǔ)，從而取得商業(yè)和價值觀上的“雙豐收”。換言之
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品再定目標(biāo)。
交通管制不能忽視：在市場發(fā)展很快，交通工具盛行的時代，選址之前，一定要考察這個地段是不是在交通管制之中，店鋪可以
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跑過來送紅蛋，說是我們幫了大忙感謝我們哩。
我們對賒賬的顧客一直都是熱情周到地接待。既然考察過，可以放心賒賬不要疑心。多動腦筋，勤動手，勤動口
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責(zé)任心、辦事能力較強(qiáng)的人員，通過收購點(diǎn)認(rèn)真考察推薦，煙葉站統(tǒng)一嚴(yán)格培訓(xùn)、考核合格后簽訂協(xié)議方可錄用。預(yù)檢員在協(xié)議期間由各收購點(diǎn)點(diǎn)長統(tǒng)一管理，收購期間要求完全脫離
