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思想觀念創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在獨(dú)創(chuàng)性、預(yù)見性和開放性上用實(shí)招求實(shí)效，使思想政治工作積極適應(yīng)形勢和環(huán)境變化的需要。思想政治工作的主客體都是人，而人都是
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，乘小曼與瑞午同出去后，即私自狂吸不已。故后來小曼告余云：“志摩如不死，必成老槍也?！碑嫷靡皇謨?yōu)雅好工筆的陸小曼則真成了大煙槍，解放后戒毒
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員工的積極性，進(jìn)一步挖掘潛能，為卷煙上水平、企業(yè)上臺階做大文章；四是要進(jìn)一步解放員工的思想，正面引導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，消除各種忙碌
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，不斷解放思想，要勇于探索發(fā)現(xiàn)新的管理方式、方法，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，才能適應(yīng)現(xiàn)代煙草企業(yè)管理的要求，才能保證自身的生存，并不
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，解放生產(chǎn)力，發(fā)揮行業(yè)各種優(yōu)勢，讓“卷煙上水平”得到實(shí)現(xiàn)。
搞好行業(yè)提質(zhì)增效升級，需要行業(yè)引入先進(jìn)的精益管理理念，讓精益管理方法
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子超覺得按照《長尾理論》的空間的概念，地域概念，O2O應(yīng)該是線上和線下的兩個(gè)長尾平臺整合的對接，因此效果會比單一的整合更有解放生產(chǎn)力的感覺。而且接近于人的原則
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，現(xiàn)在信息化程度高了，客戶經(jīng)理對咱們的指導(dǎo)卻少了，這個(gè)現(xiàn)象不好。
通過實(shí)施網(wǎng)上訂貨之后，其實(shí)要把客戶經(jīng)理從繁瑣的工作中解放出來，讓他們
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；企業(yè)文化是對人的松綁與解放，而不是束縛與限制；企業(yè)文化是對人的培育與發(fā)展，而不是利用與壓榨。企業(yè)文化的存在是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)顯著標(biāo)志，它是
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。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)思想解放的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的做法規(guī)定，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，確保
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不夠到位，有時(shí)候沒能很好地設(shè)身處地考慮一線員工的承受能力，在工作的方式方法上需要進(jìn)一步解放思想，持續(xù)改進(jìn)。又如，有時(shí)候?qū)τ趩T工特別是基層一線人員提出的意見
