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，郴州市煙草專賣局（公司）積極協(xié)調，爭取地方黨委政府支持。郴州市政府將煙葉工作納入對各產煙縣區(qū)政府綜合績效考核，市自然資源、農業(yè)農村等部門
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員工“八小時以外”“0”的失誤，更是整個單位連續(xù)四年在全省系統(tǒng)直屬單位黨風廉政建設責任制考核中獲優(yōu)秀等次，2021年，黃山市煙草專賣局（公司
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考核,讓專業(yè)技術人員憑實績說話、靠實干立身,能上能下、優(yōu)進劣退。守匠心鑄匠魂,造就卓越技能人才隊伍“弘揚工匠精神,技能成就未來?！痹诘谝粚锰旖蚴芯?公司)青年技能競賽暨煙草物流崗位青年技能競賽上,這一
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、烘烤技術早培訓基礎上，以提高煙農滿意度為目標，通過強學習、嚴考核，努力提升煙葉隊伍服務意識和服務水平。宣威分公司經理袁國慶要求各站人員主動上門服務好農戶
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，他們狠抓標準流程落地，在實施規(guī)模種植、機械作業(yè)、托管服務的基礎上，通過落實理念滲透、工作前置、示范帶動、專業(yè)服務、個性考核五項管理措施，確保標準落實到
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%，累計萬支碳排放量更比老廠下降75.2%。在廠區(qū)面積增加1.13倍、設備裝機負荷增長大約30%、生產模式轉變等用能不利因素的影響下，已確保完成公司2022年考核挑戰(zhàn)目標
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。今年，閻善璽被評為高級客戶經理?！窘庾x】品牌培育，隊伍是保障。沈陽市煙草專賣局（公司）注重建章立制，建立了一套目標管理績效考核
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;順利成為行業(yè)第一家通過黨建質量管理體系認證的單位。深化雙向融入，提升服務成效。深入落實黨建與業(yè)務“雙百分”考核工作要求，聚焦“四力”工程建設，積極探索“一支
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設備操作，用觀看操作視頻的方式考核儀器操作規(guī)范性；生產過程現(xiàn)場質量判斷，模擬生產實際場景，真實貼切，考察選手的實際問題處置能力
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局（公司）注重建章立制，建立了一套目標管理績效考核體系，有效激發(fā)了一線員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在優(yōu)基層、強基礎的過程中，他們整合組織架構
