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進(jìn)行科學(xué)采烤。
宣威分公司先期組織烘烤管理人員分3期參加了曲靖市級烘烤培訓(xùn)，分別又組織了2期烘烤培訓(xùn)；培訓(xùn)范圍涉及分公司烘烤主管、煙站烘烤管理人員、助烤員、種煙大戶
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;采取專業(yè)知識講授、案例分析、現(xiàn)場問答相結(jié)合的授課方式，對PDCA循環(huán)、6S現(xiàn)場管理、改善提案、一線基層主管人員技能培訓(xùn)、3A報告、價值流分析等精益工具知識內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解。大量貼近工作
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;烘烤技術(shù)人員、竹基煙葉站站長、烘烤主管、竹基鎮(zhèn)禾泰煙農(nóng)專業(yè)合作社理事長出席會議。
師宗縣2015年煙葉烘烤培訓(xùn)工作采取統(tǒng)一理論培訓(xùn)，分點技能實操培訓(xùn)的模式，在全縣共
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負(fù)擔(dān)，增加煙農(nóng)收入。
各煙葉站烘烤主管、烘烤生產(chǎn)技術(shù)人員、烘烤專業(yè)隊隊長參加培訓(xùn)。
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，逐級組織對轄區(qū)內(nèi)的烘烤主管、烘烤科技員、專業(yè)化烘烤業(yè)主、專業(yè)化烘烤隊、種植大戶和煙農(nóng)代表等進(jìn)行培訓(xùn)?？h級分公司培訓(xùn)按照統(tǒng)一理論講解，分會場實操培訓(xùn)的計劃安排，
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和紀(jì)律觀念，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。
在各部門自查的基礎(chǔ)上，專項檢查組通過與各部門主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員約談、座談聽取自查匯報、核對部門自查表、調(diào)閱基礎(chǔ)臺賬等方式，
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，以優(yōu)異的工作實績回報組織；五是要進(jìn)一步加強民主管理、民主監(jiān)督工作；六是要加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
該公司
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保障和打擊不法行為等環(huán)節(jié)，在管理、技術(shù)、宣傳等方面采取多種措施，構(gòu)筑信息安全保障體系；要明確責(zé)任、分級負(fù)責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則
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展板。廣泛宣傳嚴(yán)格規(guī)范的重大意義，著眼招標(biāo)采購、辦事公開民主管理等重點工作，架“高壓線”，涂“防腐劑”，不斷完善業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)外監(jiān)督機制和信息
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生產(chǎn)生活中的心聲與疑惑，開展解答和宣傳疏導(dǎo)。凹印車間積極落實活動要求，開展了一系列主題實踐活動。 支部結(jié)合爭創(chuàng)自主管理先鋒黨員工作，積極落實“黨員示范我先行
