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，也是唯一一家煙草企業(yè)。
據(jù)介紹，一直以來，云陽分公司高度重視構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的勞動關(guān)系管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了合同
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執(zhí)法人員臺賬，做到一人一檔，對于因調(diào)離行政執(zhí)法崗位、解除勞動合同或勞動合同期滿未續(xù)簽、退休等原因不再從事煙草專賣行政執(zhí)法工作人員，所持的行政執(zhí)法證及時收回登記備案后
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;對于因調(diào)離行政執(zhí)法崗位、解除勞動合同或勞動合同期滿未續(xù)簽、退休等原因不再從事煙草專賣行政執(zhí)法工作人員所持的行政執(zhí)法證及時收回登記備案后統(tǒng)一上交。
三是實行信息動態(tài)管理。完善臺帳管理，
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，重點圍繞刑法、合同法、勞動合同法、行政處罰法、保密法、煙草專賣法、招投標(biāo)法等相關(guān)知識，結(jié)合當(dāng)前社會和行業(yè)熱點危機(jī)事件展開，并列舉了國內(nèi)外帶來危機(jī)事件的大量案例
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措施。工作重點包括嚴(yán)格計劃合同管理、杜絕雜劣品種、強化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)范清除不適用煙葉、嚴(yán)格合同收購5各方面。保障措施，主要包括七個方面：提高田間清除不適用煙葉補貼、提高
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，必要時編制應(yīng)急預(yù)案。
對相關(guān)方施加有效影響，通過訂立合同，將安全條款作為重要內(nèi)容寫入合同內(nèi)，并對相關(guān)方進(jìn)行安全方面的溝通和培訓(xùn)，
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;證明雙方都是自愿的。如果沒有告知或者沒有特別說明的話，這就屬于一種格式合同，按規(guī)定，格式合同是以消費者的解釋為準(zhǔn)的；有些積分卡上寫了使用期
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專業(yè)性、時效性、操作性的特點，邀請了四川大學(xué)法學(xué)院、省檢察院權(quán)威專家和檢察官對新近頒布的《行政強制法》、煙草專賣行政執(zhí)法與刑事司法銜接相關(guān)法律問題、合同法與合同審查事務(wù)進(jìn)行了深入淺出的講解
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合同戶數(shù)2028戶，戶均種煙10.86畝；對集中商品化育苗、連片種植、土壤改良、二次成壟、保膜大培土、成熟采收、不適用卷煙工業(yè)煙葉處理等技術(shù)措施進(jìn)行了規(guī)范，
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，傷口創(chuàng)面縫合達(dá)十三針。目前張云合同志的傷勢穩(wěn)定，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)正加緊該案的偵破工作。
張云合同志面對違法犯罪行為時，敢于挺身而出、見義勇為的行為，
