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哲學(xué)家蘇格拉底說：認(rèn)識(shí)到自己的無知，找到自己的差距。這，應(yīng)該就是我們對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。態(tài)度端正了，就要探索有效的學(xué)習(xí)方法了。學(xué)習(xí)是個(gè)動(dòng)態(tài)
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差距。針對(duì)存在的問題及差距，楊副經(jīng)理要求各縣區(qū)要繼續(xù)加大種植面積的核實(shí)；認(rèn)真抓好適齡高莖壯苗培育；及時(shí)組織煙用物資供應(yīng)；高質(zhì)量抓好預(yù)整地工作
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等部門聯(lián)合發(fā)布的《控?zé)熍c中國(guó)未來》評(píng)估報(bào)告顯示，履約五年來，中國(guó)控?zé)熜Ч⑷?#xff0c;吸煙率居高不下，距離室內(nèi)公共場(chǎng)所及工作場(chǎng)所禁煙目標(biāo)仍有很大差距
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 對(duì)標(biāo)，可以讓企業(yè)明得失，找差距，求進(jìn)步，強(qiáng)實(shí)力。
目前，煙機(jī)工業(yè)全面對(duì)標(biāo)工作正在深入推進(jìn)
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，就有什么樣的目標(biāo)追求，也就有什么樣的工作層次和發(fā)展水平。與先進(jìn)相比，行業(yè)地市級(jí)基層單位最大的差距就是差在思想解放的程度和干部職工的思想境界。思想境界不提
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;發(fā)展后勁已呈現(xiàn)出明顯疲軟態(tài)勢(shì)，與行業(yè)公司優(yōu)秀卷煙工廠比對(duì)，展現(xiàn)工廠管理水平、制造實(shí)力的指標(biāo)尚有較大差距，在這方面我們已慢人一步、差人一拍。對(duì)此，
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發(fā)展至今，已被全國(guó)管理學(xué)界譽(yù)為21世紀(jì)三大管理工具之一。從應(yīng)用程度上說，最初人們只利用對(duì)標(biāo)尋找與別的公司的差距，把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)。但現(xiàn)在，對(duì)
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，卻實(shí)實(shí)在在還是存在的。在煙草行業(yè)的正式工和臨時(shí)工之間，區(qū)別最明顯的就是工資福利待遇問題。按照部分地區(qū)煙草從業(yè)者提供的信息估算，這兩者在收入差距上可能會(huì)達(dá)到百分之百。如此
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，努力降低經(jīng)營(yíng)成本。要以對(duì)標(biāo)工作為突破口，找差距，上水平，提業(yè)績(jī)，進(jìn)行全面、全員、全過程的對(duì)標(biāo)管理，尋找差距
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，他坦言，這種斷代“具有一定的主觀性”，但是差距不會(huì)太大，也有待后來者進(jìn)一步研究。在這本書中，田家青提出了打火器領(lǐng)域很多有探討價(jià)值的話
