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，能及時掌握零售客戶的進銷存數(shù)量、盈利水平等有效信息，為卷煙需求預(yù)測、卷煙貨源組織、卷煙品牌培育提供科學(xué)決策的依據(jù)，進一步提高貨源供應(yīng)的針對性和有效性。網(wǎng)上配貨著力破解
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潛移默化中推動職工對績效改善的熱情，確保進一步績效目標(biāo)的達成。
績效反饋是績效考核體系的最后一個環(huán)節(jié)，對保證整個考核體系的完整性和有效性發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。缺少了績效反饋
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，全面開展集中整治。要積極拓展投訴舉報信息渠道，提高集中整治活動的針對性和有效性。對重點整治戶，采取有力措施，加大整治力度。對為名煙名酒店、禮品
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的嚴(yán)謹(jǐn)性、有效性和科學(xué)性；在制度的執(zhí)行中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全管理考核問責(zé)機制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭維護和執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。
……
“我們將好想法、好經(jīng)驗、好做
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的對相關(guān)問題進行準(zhǔn)備，從而提高服務(wù)的有效性，減少服務(wù)成本，實現(xiàn)服務(wù)資源的最優(yōu)配置。
三是重視業(yè)務(wù)基層班組建設(shè)，營造員工良好精神狀態(tài)。基層班組
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，并將信息加以整理、分析，找出重點，提高市場檢查的針對性和有效性，確實提高市場監(jiān)管水平。
六、深化優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，全面促進專賣管理
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只有把首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度、績效考核制度以及明示承諾制度結(jié)合起來，不斷完善制度建設(shè)，這樣才能確保日常監(jiān)督的有效性。
（二）
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，增強教育的針對性和有效性；要改進教育形式，創(chuàng)新宣傳載體，利用知識競賽、編印規(guī)范手冊、設(shè)計動漫故事等有效載體，積極營造自律氛圍
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專業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對客戶經(jīng)理日常工作的特點，著重從培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)形式的有效性和培訓(xùn)組織的科學(xué)性出發(fā)，注重客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)和開發(fā)市場能力的提高。通過合理的培訓(xùn)
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開支實現(xiàn)，包括最大化采購機會和細(xì)化經(jīng)營模式。此外，抓住機會主動減少無效的股票交易，增加我們的供應(yīng)有效性。
我們上半年支出的重組費用超過了2000萬英鎊
