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;傳達《關(guān)于州違反作風(fēng)規(guī)定典型問題的通報》，并就“典型問題”進行剖析和講解。
會議要求，要高度重視和抓好黨風(fēng)廉政工作，一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行和遵守民主集中制原則
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，提高廉潔自律意識?！? 三是完善制度促落實。結(jié)合實際，建立完善辦事公開民主管理、廉潔自律、責(zé)任追究等一系列監(jiān)督制度，按制度辦事、靠制度管人，
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”。
群眾評議基層站所是新時期加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要工作，為確保評議活動深入開展，局（分公司）成立民主評議基層站所工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
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召開座談會、聽匯報、查資料等形式了解工作開展情況，對市局（公司）“辦事公開民主管理”、“三重一大”、“兩項工作”、煙葉生態(tài)富民工程建設(shè)、零售戶致富工程、金葉愛心
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對工廠2013年上半年“三項工作”項目實施、《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》貫徹落實、制度修訂完善、辦事公開民主管理等情況進行了詳細檢查。
檢查組對工廠“兩項工作”開展情況給予充分肯定，并
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國共產(chǎn)黨在哈爾濱的歷史發(fā)展，結(jié)合哈爾濱的地域文化和人文歷史，通過觀看歷史圖片、文物、場景和藝術(shù)作品等形式，充分了解了中國共產(chǎn)黨在哈爾濱民主革命時期和社會主義建設(shè)
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專題民主生活會的形式，查擺問題、制定措施。
該單位班子三名成員對當(dāng)前個人、班子和職工隊伍在工作作風(fēng)方面存在的問題及原因進行了深入剖析，查擺出思想認(rèn)識、狀態(tài)氛圍、方法措施
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員介紹了歐洲及美國企業(yè)在團隊協(xié)作、員工參與、民主決策等方面的做法。提出了在企業(yè)文化建設(shè)、會議管理、員工培訓(xùn)、績效管理等方面的意見和建議，希望中外雙方高管團隊始終做企業(yè)文化的實踐者
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員介紹了歐洲及美國企業(yè)在團隊協(xié)作、員工參與、民主決策等方面的做法。提出了在企業(yè)文化建設(shè)、會議管理、員工培訓(xùn)、績效管理等方面的意見和建議，希望中外雙方高管團隊始終做企業(yè)文化
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的“十優(yōu)班組”進行一定的物質(zhì)和精神獎勵。
郴州市局積極開展“十優(yōu)班組”評選活動，將進一步增強廣大職工團結(jié)協(xié)作、民主和諧、奮發(fā)向上的主人翁意識，進一步調(diào)動廣大職工的積極性
