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抓好素質(zhì)工程建設(shè)，統(tǒng)一員工的價值理念，規(guī)范隊伍的基本行為，提升各個崗位的操作技能，有效調(diào)動各級各層員工的主動性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)文化
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都是兼職，一邊要確保部門正常業(yè)務(wù)工作，抓好安全、質(zhì)量、對標(biāo)管理、6S管理、隊伍建設(shè)等方面工作，沒有過多的時間和精力加強對支部黨員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)
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了，才開始“亡羊補牢”了?！〉附衲暝⒋汗?jié)期間，廣大零售戶能高度重視安全，積極抓好安全，實現(xiàn)安全經(jīng)營零事故，為全年的零售業(yè)績劃上
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探究企業(yè)文化與契約精神兩者關(guān)系的角度而言，對企業(yè)文化信仰的建立與強化，更多的是關(guān)注其關(guān)鍵因素—抓好契約精神的培育，即是以契約精神的強化，增進(jìn)
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，純收入近15000元。這一業(yè)績來之不易，增添了我的信心，2015年我將繼續(xù)重點抓好卷煙銷售，努力挖掘潛在市場，力爭卷煙銷售更是一個
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元旦與春節(jié)訂購卷煙，過年的卷煙銷售是最大的營業(yè)利潤，一定要抓好時機，所以從現(xiàn)在開始就要計劃元旦與春節(jié)的所有備貨計劃，以免措手不及。
趁空
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煙草在線專稿 多年來，基層煙草企業(yè)在抓好經(jīng)營管理和黨建等工作的同時，都很重視企業(yè)的宣傳工作。新聞宣傳作為煙草企業(yè)宣傳工作的一部分內(nèi)容，對企業(yè)內(nèi)抓管理
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和思想政治工作是“軟實力”，沒有量化指標(biāo)考核，彈性比較大，片面認(rèn)為“黨建工作是務(wù)虛的，抓好抓壞無所謂”，甚至有個別領(lǐng)導(dǎo)把黨建
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不斷深化的新形勢下，充分發(fā)揮基層工會的凝聚力和向心力至關(guān)重要。一是抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持工會機關(guān)干部聯(lián)系基層員工制度
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，從健全法制、完善監(jiān)管、管好源頭、抓好根本等多方面入手。維護(hù)卷煙消費的大環(huán)境需要市場調(diào)節(jié)的杠桿，這就要求營銷部門根據(jù)市場發(fā)展態(tài)勢適時調(diào)整卷煙的品牌、銷售、結(jié)構(gòu)，不斷在變化
