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員工要積極爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。要認(rèn)真總結(jié)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，形成
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不鉆研學(xué)習(xí)，這種做法，不僅與發(fā)展的時(shí)代相背離，只肯老本不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)自己的工作也不利。
學(xué)習(xí)既是為了自己工作的需要，也是
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，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退貨。趙希榮對(duì)這一做法有自己的理解：“柜臺(tái)上的銷售是第一次競(jìng)爭(zhēng)。顧客重返柜臺(tái)退貨，是贏得顧客的第二次競(jìng)爭(zhēng)。退一次貨、少一筆生意雖然是負(fù)效應(yīng)
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電話。而后，廠工會(huì)再次召開專題會(huì)議，確定慰問資助標(biāo)準(zhǔn)，其公正、公平、公開的做法得到廣大職工的認(rèn)可。
亮點(diǎn)二：送慰問金上門暖人心。除配合
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講話。他指出，機(jī)加分廠回轉(zhuǎn)件單元在6S現(xiàn)場(chǎng)管理中領(lǐng)先于其他單元，不僅得益與機(jī)加分廠在6S活動(dòng)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，更是與回轉(zhuǎn)件單元長(zhǎng)期保持“激情、責(zé)任
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淮安煙草漣水縣局正是通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，力求在服務(wù)零售客戶不斷探索創(chuàng)新，實(shí)施了“微笑服務(wù)”、“五星一旗”等好的做法，為“卷煙上水平”提供了新的動(dòng)力源
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經(jīng)營高手，他們都有自己一套獨(dú)特的經(jīng)營章法和銷售技巧。近日，筆者采訪了幾位卷煙營銷能手，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诰頍熃?jīng)營中的一些做法值得借鑒。趙老板：要練好內(nèi)功
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，被你這樣一攪和便冷了場(chǎng)，你氣呼呼的還說是人家不懂禮數(shù)。其實(shí)，你心底里的小鼓，敲得是太過分了而已。就是周圍的人，也會(huì)看不下去了。正確的做法
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說話，用數(shù)據(jù)管理，不再靠經(jīng)驗(yàn)而是憑數(shù)據(jù)，給物流運(yùn)行帶來質(zhì)的改變。與會(huì)代表對(duì)數(shù)據(jù)看板的“威力”十分認(rèn)可，一位代表說：“經(jīng)驗(yàn)和做法很實(shí)
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）的方式，加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。一個(gè)單位對(duì)接一個(gè)文明辦?！暗胤轿拿鬓k是文明創(chuàng)建工作的主管部門，其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法能夠促進(jìn)我們打開
