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2013年11月1日開始，為期一個(gè)月，分為摸底調(diào)查、實(shí)施打擊、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行，通過(guò)開展專項(xiàng)行動(dòng)將進(jìn)一步提高我縣卷煙經(jīng)營(yíng)戶的持證率，保證公平
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公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公車運(yùn)行管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，推行無(wú)紙化辦公，切實(shí)降低費(fèi)用開支。
六是增強(qiáng)廉政意識(shí)。要求干部員工嚴(yán)格遵守各級(jí)政府及行業(yè)關(guān)于
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，認(rèn)真做好生產(chǎn)機(jī)臺(tái)協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道和后勤服務(wù)，確保了鑒定工作的順利進(jìn)行。
為保證鑒定工作的公平、公正、公開，甘肅省局（公司）鑒定
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，提升許可證延續(xù)的整體工作效率。
四是做好嚴(yán)格審批。嚴(yán)格遵循公平、公正、公開原則，依法受理零售客戶的延續(xù)申請(qǐng)，按照法定程序作出審查和決定。如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象則對(duì)相關(guān)
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知識(shí)和實(shí)踐積累，不斷提高工作質(zhì)量。
三、加大責(zé)任追究力度。內(nèi)管部門要認(rèn)真履行好監(jiān)管職責(zé)，敢于監(jiān)管，善于監(jiān)管，依法依規(guī)、公平公正加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部違規(guī)
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，并將相關(guān)情況做了明確匯總，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標(biāo)準(zhǔn)，新氣息給辦公人員帶來(lái)了更高
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提升服務(wù)質(zhì)量，打造公平競(jìng)爭(zhēng)良好平臺(tái)，落實(shí)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益。
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，進(jìn)一步加強(qiáng)車間班組建設(shè)。
本次從原有的13名修理工中精選8名修理工擔(dān)任工段長(zhǎng)，卷接、包裝工段每班各2名。本著公開公正公平原則，車間由主任、班長(zhǎng)組11人、擋車工組12
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）績(jī)效管理辦法的總體框架下，依照公平公正的原則，針對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作，與各崗位員工約定各類服務(wù)工作指標(biāo)具體的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格落實(shí)，
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;積極舉報(bào)違法，做到誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)轉(zhuǎn)化與打擊相結(jié)合，注重執(zhí)法效果，提高專賣管理的針對(duì)性和實(shí)效性?！? 三是做到公平執(zhí)法，嚴(yán)格
