為您找到相關(guān)結(jié)果 4447 篇
-
，安排工作時(shí)不顧及群眾感受，不征求群眾意愿；四是對(duì)群眾反映的問題漠不關(guān)心，不及時(shí)解決。有些事情，干部看來是小事情，然而
-
“以點(diǎn)帶面”的形式來促進(jìn)低焦油卷煙品牌的培育。具體講，就是要把“三種群體”確定為推介和培育的對(duì)象：一是對(duì)那些身體欠佳但煙齡較長(zhǎng)的老年消費(fèi)者；二是有戒煙意愿的消費(fèi)者
-
需求，即必須采取措施來改變現(xiàn)狀。
·引出暗示（I）
在客戶表達(dá)出想做好做大卷煙生意的意愿但是不知道如何去做的時(shí)候，可以通過一系列旁側(cè)敲擊和舉例
-
;故可與之死，可以與之生，而不畏危?！睂O武強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間意愿協(xié)調(diào)一致的重要性，在內(nèi)管工作中只有使管理者與員工之間達(dá)成了心理上的契合，才能促進(jìn)
-
起客戶的經(jīng)理人這一重要職責(zé)。面對(duì)公司，代表零售客戶，反映客戶意愿，維護(hù)客戶利益；面對(duì)零售客戶，代表公司，培育品牌
-
可感知性，即顧客對(duì)有形服務(wù)的感知度；二是可靠性，即服務(wù)承諾的兌現(xiàn)能力；三是應(yīng)對(duì)性，即為顧客提供有效及時(shí)服務(wù)的意愿；四
-
;做足了細(xì)節(jié)感，放大了儀式感，強(qiáng)化了設(shè)計(jì)感，參與者在被會(huì)議新穎的形式所吸引的同時(shí)，也在潛移默化中認(rèn)同和接收了MINI所表達(dá)的品牌主張和會(huì)議意愿
-
能夠給予支持，主要原因在于有利于提高職工的凝聚力，但對(duì)黨組織能否參與重大問題決策則完全取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的意愿，“只由老板說了算”的觀念仍然沒有改變
-
，或?qū)δ称放频囊蕾嚦潭扔兄^大的關(guān)系。如何正確客觀的看待零售商戶對(duì)新品卷煙的認(rèn)識(shí)，還有值得更進(jìn)一步的探討。
4、嬌子（硬龍鳳珍品）的零售商戶購(gòu)買意愿
-
，消費(fèi)者（特別是女性）的購(gòu)買行為多為無計(jì)劃消費(fèi)——看到產(chǎn)品實(shí)物陳列等臨時(shí)決定購(gòu)買，生動(dòng)化可以提高產(chǎn)品的展示效果，激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買意愿。如今快速
