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切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)方法，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度，綜合評審制度的全面性、有效性、系統(tǒng)性，對現(xiàn)有制度進(jìn)行修改完善，對缺失
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企業(yè)管理者要用信任激發(fā)員工的自信和豪情。自信是促使員工在工作中實(shí)現(xiàn)有效性的最重要的因素。有自信的員工心理健康，充滿陽光，協(xié)作精神強(qiáng)，使煙草企業(yè)內(nèi)部顯得生機(jī)勃勃
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人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，合理配置企業(yè)人力資源，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)的有效性，保證企業(yè)人才需求和可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，避免企業(yè)人才斷檔，降低因
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、知名度高和物美價廉。
二、客戶細(xì)分，定向培育
（一）基于客戶的屬性特征所進(jìn)行的有效性識別與差異化區(qū)分
1.客戶細(xì)分的理論支持
不同零售終端提供
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的法律知識的學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企、依法行政的認(rèn)識和能力?！? 加強(qiáng)有效性治企，促健康運(yùn)行。一是參加黨政聯(lián)席會等重要決策會議，依法提出法律意見，
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進(jìn)行實(shí)地核查，確保核查信息的有效性。同時，還要經(jīng)常性與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保掌握較全面的敏感品牌市場投放情況等相關(guān)信息，實(shí)時調(diào)整預(yù)警參數(shù)。
四
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;與大田（后期）管理組（隊）進(jìn)行整合與對接，突出對成熟度的重視程度和利用的有效性，提高對煙葉成熟度的運(yùn)用率。嚴(yán)格按照
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二是品牌培育要有突破。以現(xiàn)代卷煙零售終端為輻射區(qū)域的優(yōu)質(zhì)客戶群不僅擁有品牌推介的意愿，更具備品牌推介的素質(zhì)，從而不斷增強(qiáng)終端品牌培育的有效性。優(yōu)質(zhì)客戶群擁有新品
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到適合其發(fā)揮才能的中層管理干部崗位，加強(qiáng)對中層干部的綜合考評，嚴(yán)格科學(xué)考核其工作業(yè)績和工作情況，不斷提高考評的全面性、科學(xué)性、有效性和激勵性，提高
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植煙土壤有機(jī)質(zhì)含量分級
2.2 土壤pH狀況
pH值對植物和微生物的生長和土壤物質(zhì)轉(zhuǎn)化、營養(yǎng)元素種類及有效性均有重要影響，也是衡量植煙土壤適宜性的重要指標(biāo)之一[8]。煙草對土壤
