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街頭發(fā)放傳單、懸掛標(biāo)語(yǔ)、提供法律咨詢和政策法規(guī)咨詢服務(wù)等形式集中向群眾宣傳《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《行政處罰程序》等法律法規(guī)?;顒?dòng)共發(fā)放宣傳單800余份,受理現(xiàn)場(chǎng)法律
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言行舉止文明規(guī)范。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中巧妙地使用執(zhí)法語(yǔ)言、注意個(gè)人的服飾及肢體動(dòng)作幅度等,能夠使得檢查對(duì)象由消極對(duì)抗變?yōu)閰f(xié)助配合。
三要堅(jiān)持按照程序處理案件。作出處罰決定則要依照“法
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煙草公司有個(gè)員工要離職了,理由是找到了更好的工作。
小東局長(zhǎng)找他談了幾次,也無(wú)法挽留,最終還是給他辦了離職手續(xù)。
本來(lái)煙草公司離職程序很繁瑣
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。研究中心老師詳細(xì)解讀了GB/T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要點(diǎn)、推行知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作的程序及注意事項(xiàng),并根據(jù)南纖知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀,提出了開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見
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、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,將執(zhí)法工作目標(biāo)具體分解到人,層層簽訂責(zé)任書,明確執(zhí)法崗位、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任
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,積極動(dòng)員符合競(jìng)聘條件的專業(yè)技術(shù)人員參加競(jìng)聘,經(jīng)報(bào)名、資格審查、理論考試、面試答辯、公示、民主推薦、組織考察、集體研究等程序聘任了首席農(nóng)藝師1名,農(nóng)藝師2名
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集省煙草職工培訓(xùn)中心,開始為期10天的煙葉制樣工作。
此次制樣包括初選大樣、初分級(jí)、精選、全省標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)樣委員審定及扎把封簽四道程序。為確保工作進(jìn)度和對(duì)原料的保護(hù),專家及相關(guān)
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煙草專賣零售許可證的辦理程序,張貼辦證區(qū)引導(dǎo)牌,并對(duì)前來(lái)辦理煙草專賣零售許可證的零售戶說(shuō)明解釋辦證要求和流程。
二是公開辦理結(jié)果。在公示欄上公開上月煙草專賣行政許可辦理
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,確保閑置資產(chǎn)管控到位,對(duì)于閑置資產(chǎn)的處置,納雍分公司將嚴(yán)格按照上級(jí)要求、規(guī)定及程序進(jìn)行辦理。
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程序進(jìn)行處理。