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的方針，繼續(xù)將執(zhí)法工作納入年度工作目標(biāo)，確保領(lǐng)導(dǎo)全程參與，為提高依法行政水平提供強(qiáng)有力保障。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。完善《專(zhuān)賣(mài)管理考核辦法》，從
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、有法必依?！? 一是完善片區(qū)專(zhuān)賣(mài)管理員制度。明確煙草專(zhuān)賣(mài)管理員的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行片區(qū)專(zhuān)賣(mài)管理員責(zé)、權(quán)相結(jié)合的方法。
二是推行專(zhuān)賣(mài)考核制度。專(zhuān)賣(mài)科成立考核小組，對(duì)各稽查
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;考核辦與各科室負(fù)責(zé)人建立了緊密的聯(lián)系，通過(guò)溝通了解部門(mén)各種政策信息、現(xiàn)階段工作的側(cè)重點(diǎn)，熟悉掌握市場(chǎng)人員工作狀態(tài)，實(shí)時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)督
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通過(guò)對(duì)查找六源和制作一點(diǎn)課活動(dòng)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入到各部門(mén)的“流動(dòng)紅旗崗位”競(jìng)賽活動(dòng)中。
對(duì)TPM管理活動(dòng)中查找出的六源、制作出一點(diǎn)課或改善案例活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)
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、特殊工序操作人員的資格認(rèn)定工作。
理論考試-現(xiàn)場(chǎng)
實(shí)操考核現(xiàn)場(chǎng)
此次資格確認(rèn)工作分為理論考試和實(shí)操考核，由人力資源部門(mén)和車(chē)間共同組織實(shí)施，重點(diǎn)考查操作人員對(duì)設(shè)備知識(shí)
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煙草在線詔安消息 8月5日，福建漳州市局專(zhuān)賣(mài)科陳華文一行蒞臨詔安縣局，主要調(diào)研上半年縣局專(zhuān)賣(mài)部門(mén)績(jī)效考核情況和對(duì)提高卷煙市場(chǎng)凈化率的所采取措施。
副科長(zhǎng)一行與
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煙草在線興國(guó)消息 近日，江西中煙興國(guó)卷煙廠6S管理推行辦繼續(xù)開(kāi)展6S管理檢查、考核，進(jìn)一步提升6S管理工作成效。
一是對(duì)照興煙《6S管理實(shí)施方案》及《6S管理
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線路。
三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、客戶服務(wù)、品牌培育等基礎(chǔ)性工作促進(jìn)銷(xiāo)售平穩(wěn)，杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。
四是強(qiáng)化考核力度。根據(jù)市局每月考核計(jì)劃任務(wù)，修訂專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考核方案
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考核機(jī)制。通過(guò)健全配套的監(jiān)督考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)專(zhuān)賣(mài)人員工作積極性。嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)賣(mài)人員月度考核機(jī)制，使專(zhuān)賣(mài)人員績(jī)效考核真正做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、透明化。
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煙草在線淮陰消息 為進(jìn)一步將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向深度、廣度發(fā)展，江蘇省淮陰區(qū)局結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，精心謀劃，以內(nèi)力推動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和績(jī)效考核為載體的創(chuàng)建活動(dòng)新
