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、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。同時(shí)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，暢通專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道，探索實(shí)施不同類別崗位之間橫向流動(dòng)政策，
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；從破解技術(shù)難題，到拓寬節(jié)能通道；從建立長(zhǎng)效機(jī)制，到鞏固節(jié)能成效。在黔江卷煙廠，每個(gè)員工從身邊的小事做起，用點(diǎn)滴積累、常態(tài)堅(jiān)持
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，大力營(yíng)造綠色生產(chǎn)、節(jié)能降耗的濃厚氛圍。破解技術(shù)難題，拓寬節(jié)能通道黔江卷煙廠借助現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)、座談會(huì)、微信群等多種途徑，就員工在崗位工作中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題、浪費(fèi)隱患
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;全天24小時(shí)有通風(fēng)降溫排濕通道；外界溫度過(guò)高時(shí)，要及時(shí)使用遮陽(yáng)網(wǎng)；聯(lián)體大棚可使用風(fēng)扇強(qiáng)制通風(fēng)降溫?！八淖龅健奔?#xff1a;做到干濕交替。搭設(shè)架臺(tái)
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，實(shí)現(xiàn)了煙葉產(chǎn)能及空間布局優(yōu)化任務(wù)。“數(shù)”驅(qū)生產(chǎn)。平臺(tái)為原來(lái)線下分散的專業(yè)化服務(wù)組織提供了線上服務(wù)通道，建立了煙農(nóng)與專業(yè)化服務(wù)組織的線上聯(lián)系，煙農(nóng)使用手機(jī)輕輕一點(diǎn)
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最近樓梯安全通道向安全地帶轉(zhuǎn)移，整個(gè)過(guò)程時(shí)間短、速度快?；顒?dòng)總指揮就逃生演練進(jìn)行簡(jiǎn)短總結(jié)后，隨即開展滅火實(shí)操演練。面對(duì)演練場(chǎng)上熊熊燃起的大火，在消防教官
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，杏子嶺村育苗工場(chǎng)充分運(yùn)用7S管理理念，全面設(shè)置大棚溫濕度報(bào)警裝置、語(yǔ)音監(jiān)控裝置，實(shí)施紗網(wǎng)全覆蓋防控，設(shè)立消毒通道，推行一維碼信息
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服務(wù)做“乘法”結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，積極解決行政許可事項(xiàng)辦理中存在的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)年老群體、特殊群體以及偏遠(yuǎn)地區(qū)辦證群眾開通“綠色通道”，主動(dòng)提供“上門辦證、送證
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烤房群8處210座、單體烤房31座、設(shè)備維修更換175座，在烤煙生產(chǎn)降本增效、助農(nóng)增收方面效果明顯，為更多農(nóng)戶開啟了種煙烤煙的“綠色通道”，讓每一片煙葉產(chǎn)出
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到內(nèi)訓(xùn)師“師資庫(kù)”，并打通了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師的晉級(jí)通道，讓優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師脫穎而出、發(fā)光出彩。當(dāng)前，湖州市煙草專賣局內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)共有內(nèi)訓(xùn)師25人，
