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;黨委既不能簡單以票取人、以分定人，成為群眾的尾巴和計分的工具，也是不能違背黨的群眾路線，在用人上搞神秘主義。在干部選拔任用工作中，重點做好以下
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，不能依賴于把門關(guān)起來用封鎖來解決發(fā)展問題，也不要陷于紅海市場貼身肉搏、重復(fù)低效。
這是鼓勵培育品牌的「定心丸」，卻不是「護身符」，未來關(guān)鍵取決于四個
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，過多繁瑣的事，導致專賣人員有些顧此失彼。
2、客戶信息不能完全共享，不能得到有效的利用。專賣、營銷、配送都有自己單獨的操作系統(tǒng)，三個系統(tǒng)之間沒有
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;在精益改善中充分運用現(xiàn)代科學技術(shù)攻克難關(guān)，這本無可厚非，而且還值得肯定。但是，在充分利用現(xiàn)代科學技術(shù)的同時，千萬不能小視了廣大員工獨創(chuàng)的一些
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。四月的太陽照在身上，懶懶的我還想睡覺。但是，不能再睡了，該去開店門賣貨了，起早到早餐店吃飯的人會順路到店里買煙的，這個商機不能錯過
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足夠的清醒客觀。因為，必須要擯棄那些不切合實際的想法，既不能「好了傷疤忘了痛」，也不能自我欺騙地把變化想象成為靜態(tài)的結(jié)果，而非動態(tài)的過程
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;更喜歡看到亮麗光鮮的樣子，但亮麗光鮮對于人生來說終究是短暫的，沒有人能逃過歲月浪潮的沖刷，最終變成古舊斑駁的一面。凡人不能，帝王也不能
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，培育優(yōu)質(zhì)卷煙零售戶
銷售卷煙能讓卷煙零售戶獲利，這其實并不是煙草專賣制度的本來意圖，不能讓卷煙零售戶把售煙獲利當做是生活收入的主要來源。獲利不是經(jīng)營卷煙的唯一
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煙草經(jīng)營行為的執(zhí)法部門，為什么就不能亮劍取締無人售貨機違法銷售行為呢？因為無人售貨機既然不是煙草企業(yè)行為，而且還排除了行業(yè)創(chuàng)新銷售渠道的可能，就說
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這里就想來看看，畢竟煙站把這個任務(wù)交到我轄區(qū)，我可不能把它毀掉，再說反正晚上也沒什么事”。
這句話深深的震撼了我，好一句“我可不能把它毀掉
