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風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任明確到具體崗位、具體人員,同步跟蹤防控。二是抓風(fēng)險(xiǎn)查找,源頭治理突出新舉措。從員工行為規(guī)范、制度機(jī)制、崗位職責(zé)等風(fēng)險(xiǎn)類型入手,全面排查工作中各種可能誘發(fā)
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;理清工作本質(zhì),培養(yǎng)員工事前制定方案的能力。
二是“吃透制度”。各部門各崗位開(kāi)展制度的清理匯總工作,全員參與,員工對(duì)所在部門的制度進(jìn)行廣泛收集
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煙草具體采取三項(xiàng)措施:一是幫助該村建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了黨支部管理制度、黨支部工作綱要,確保在日常工作生活中“有制度可依、依制度辦事”。二是幫助該村解決
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,讓黨員干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)反腐倡廉教育的影響力和滲透力,做到日常工作中遵紀(jì)守法、廉潔從事,遠(yuǎn)離腐敗行為。
二是加強(qiáng)廉政制度的完善
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煙草在線安定消息 近日,甘肅省定西市安定區(qū)煙草專賣局(營(yíng)銷部)在接到市局(公司)《關(guān)于對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行
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二是增強(qiáng)規(guī)范意識(shí),著重在整頓規(guī)范制度體系的建設(shè)上下功夫。根據(jù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步修訂完善相關(guān)管理制度,與質(zhì)量管理體系建設(shè)、預(yù)算管理制度等相結(jié)合,
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;不斷提高人員素質(zhì),增強(qiáng)工作效率。
三是完善制度明職責(zé)。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)追究制、行政回訪等制度,以制度明確職責(zé),以職責(zé)規(guī)范程序
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情感,解決問(wèn)題”為內(nèi)容,認(rèn)真傾聽(tīng)員工和卷煙零售戶的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)員工納言獻(xiàn)策,及時(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。
四是建制度。結(jié)合縣區(qū)工作
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措施強(qiáng)化辦公室自身建設(shè)工作。
一、健全工作制度,深入貫徹質(zhì)量管理體系,狠抓質(zhì)量管理程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,重點(diǎn)健全完善每個(gè)工作項(xiàng)目的說(shuō)明書,明確
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萬(wàn)載縣局切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作,完善嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法機(jī)制,有效規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
一是堅(jiān)持行政處罰審批制度。行政處罰案件均要由案件審理員、法規(guī)員、專賣科長(zhǎng)