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信息、疑難雜癥的解決辦法放入群共享里，并通過視頻功能進(jìn)行遠(yuǎn)程面對(duì)面的溝通指導(dǎo)；不定期將每次抽查價(jià)格錄入準(zhǔn)確率較差的客戶名單公布到QQ群里，督促這類型的客戶提高
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，配備5G行政執(zhí)法記錄設(shè)備、移動(dòng)終端、便攜打印機(jī)并投入使用。為持續(xù)落實(shí)“為基層減負(fù)”工作要求，甘肅省局及各地市級(jí)局不定期開展電子卷宗抽查和視頻檢查。同時(shí)，探索開展
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;實(shí)現(xiàn)了行政許可從“嚴(yán)進(jìn)寬管”向“寬進(jìn)嚴(yán)管”轉(zhuǎn)變。2025年以來，基于信用等級(jí)抽查比例差異化顯著，為正常的日常檢查數(shù)據(jù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐，監(jiān)管效能提升
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福祉公平貢獻(xiàn)力量”。監(jiān)管框架三大支柱嚴(yán)格年齡限制：建立隨機(jī)抽查機(jī)制，對(duì)向未成年人銷售電子尼古丁傳送系統(tǒng)（ENDS）的零售商實(shí)施處罰明晰許可制度
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，不留任何安全死角。在收購(gòu)期間成立安全檢查組，不定時(shí)地對(duì)各煙葉站（點(diǎn)）開展監(jiān)督抽查，檢查結(jié)果將會(huì)上傳到綜合安全管理系統(tǒng)，
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場(chǎng)所進(jìn)行夜間抽查，重點(diǎn)核查違規(guī)售煙和未成年人違規(guī)進(jìn)入等情況。結(jié)果顯示此前問題已整改到位，違法售煙行為得到有效遏制。煙草專賣局回函表示已采納檢察建議，并承諾建立長(zhǎng)效
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局（分公司）人員招聘培訓(xùn)到位。以合作社為平臺(tái)聘用有經(jīng)驗(yàn)、積極配合的分級(jí)隊(duì)伍，通過考試上崗，抽查檢驗(yàn)，提高分級(jí)隊(duì)伍分級(jí)水平，確保
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;對(duì)煙葉采烤工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡查與隨機(jī)抽查，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。精準(zhǔn)專項(xiàng)督查，切實(shí)負(fù)責(zé)烘烤培訓(xùn)、鮮煙分類、烘烤指導(dǎo)及考核管理。實(shí)行全程專項(xiàng)督查
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、有標(biāo)可依”。建立案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制，通過定期抽查、交叉互評(píng)等方式，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題，及時(shí)糾正不規(guī)范執(zhí)法行為，確保每起案件均符合法定程序和證據(jù)要求
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拓展安全宣傳的社會(huì)覆蓋面。隱患清零，閉環(huán)管理筑牢防線。堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍”，建立“定期普查+突擊抽查”機(jī)制，圍繞“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)
