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室、辦公室等部門組成烤煙育苗后期管理專項督查組，重點督查全縣烤煙育苗后期管理工作。
推行“整改單責任追究制”，提高育苗管理能力。發(fā)現(xiàn)烤煙育苗工場存在管理缺位、落實技術(shù)不嚴、操作
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2015年，北京市局（公司）積極貫徹落實國家局的工作任務要求，把對標工作作為管理創(chuàng)一流和推行精益管理的重要抓手，繼續(xù)深入開展對標工作
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。以城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村為三個監(jiān)管層級分派走訪，對敏感區(qū)域、邊境市場卷煙易外流，農(nóng)村易串戶的特點，實施側(cè)重走訪。
三是推行錯時監(jiān)管。對有過違法經(jīng)營行為零售客戶
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，零售戶違規(guī)經(jīng)營業(yè)信息。推行晨會早報制度，每日通報片區(qū)專賣、銷售情況，針對存在問題，擬定次日檢查、拜訪路線，確保市場監(jiān)管和客戶服務準確到位
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：加大宣傳力度，確保2016年煙葉生產(chǎn)政策宣傳到村、到社、到戶；夯實種植面積，擠干合同水份，盡早完成種植合同簽訂；推行集中
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，切實維護計劃嚴肅性。
做實管理，規(guī)范簽訂種植合同。全面推行“二代身份證電子識別+煙農(nóng)面簽+資金在線支付”的合同管理模式，加強合同管理
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的工作積極性。
進一步推進職業(yè)煙農(nóng)建設。試點推行職業(yè)煙農(nóng)建設，大力培育一批長期穩(wěn)定種植20至50畝以煙為主的職業(yè)煙農(nóng)隊伍，著力提升吉安煙葉品質(zhì)，突顯煙葉特色。
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，充分挖掘潛力，加大考核力度，推行全員營銷，力爭完成目標任務；三是加強內(nèi)管外打工作，加大打假打私力度，
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;嚴格按照要求，積極建立健全合作社內(nèi)部運行機制，推行決策與經(jīng)營分離，規(guī)范運作行為。2016年將對有名無實、規(guī)范不達標的合作社幫助其整改。
規(guī)范合作社
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工作機制，全面推行文明柔性執(zhí)法，切實抓實打牢專賣基礎(chǔ)管理。
五是加強法治宣傳。注重煙草法規(guī)宣傳常態(tài)化，進一步提高零售客戶守法經(jīng)營意識，結(jié)合
