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了大家按程序、規(guī)范操作的意識(shí)，為分公司自身建設(shè)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
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;旨在提高案卷辦理質(zhì)量，注重辦案程序、辦案實(shí)體和辦案效果。評(píng)查結(jié)束后，參評(píng)人員面對(duì)面進(jìn)行了交流互動(dòng)，該局還對(duì)下步做好案卷整理歸檔和證卷管理等工作提出了明確要求。
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、公示等程序進(jìn)行，通過政治業(yè)務(wù)測(cè)試、競聘演講和民主測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)的公開競選，評(píng)選產(chǎn)生了專賣監(jiān)督管理科科長一職，有效解決了崗位空缺的問題，實(shí)現(xiàn)了人力資源
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法》等法律知識(shí)的學(xué)習(xí)及真假卷煙鑒別知識(shí)、現(xiàn)場執(zhí)法程序知識(shí)應(yīng)用培訓(xùn)，力求將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在工作水平、服務(wù)質(zhì)量提高上，促進(jìn)“人人都懂法、人人會(huì)用法、人人會(huì)辦案”工作局面的形成
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是加強(qiáng)行為規(guī)范宣傳，充分利用黑板報(bào)、大屏幕等形式宣傳行為規(guī)范，明確各崗位的文明用語、操作程序、行為禮儀、行為禁忌等崗位行為。
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專賣執(zhí)法人員召開法律知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)吳昆洋主持。
會(huì)議主要講解了《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《行政訴訟法》和《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)會(huì)采取座談交流的形式開展
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及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改，避免積重難返現(xiàn)象；
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)下大氣力解決影響機(jī)關(guān)效能、損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。切實(shí)解決好執(zhí)法不文明、工作不講程序
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程序等方面，通過詳細(xì)的法律條款講解和生動(dòng)的視頻展示，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到遵守交安法律法規(guī)的重要性和必要性，從而切實(shí)在心中樹立“遵守交規(guī)、善待生命”的意識(shí)
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了活動(dòng)主題及形式安排。此次活動(dòng)，以宣傳貫徹《煙草專賣法》和《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》內(nèi)容為重點(diǎn)，通過開展煙草法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)、現(xiàn)場煙草法律法規(guī)及真假煙鑒別知識(shí)咨詢服務(wù)
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干部員工對(duì)專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作及業(yè)務(wù)類職務(wù)聘任人員進(jìn)行半年考核。
按照考核程序要求，局領(lǐng)導(dǎo)首先向全體員工說明此次考核工作的目的和重要意義，同時(shí)對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解釋說明
