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煙草在線南昌消息 近日，江西中煙南昌卷煙廠印發(fā)《2011年文化宣傳調(diào)研工作考核方案》，對(duì)全年文化宣傳工作進(jìn)行部署。
《方案》對(duì)2011年文化宣傳工作重點(diǎn)進(jìn)行了
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煙草在線上猶消息 為了維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益，江西上猶縣煙草專賣局通過四項(xiàng)措施強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。
一是加強(qiáng)檢查考核力度。每月由縣局專賣辦負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)中隊(duì)的市場(chǎng)查處情況進(jìn)行檢查考核
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;提高依法行政水平。
三是加強(qiáng)績(jī)效考核。強(qiáng)化專賣人員月度績(jī)效考核機(jī)制建設(shè)，完善專賣管理工作績(jī)效考核辦法，從轄區(qū)市場(chǎng)凈化率、案件查處數(shù)量、卷煙銷量、過程化管理等方面對(duì)專賣
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”的認(rèn)識(shí)和理解。緊緊圍繞全州煙草綜合管理體系建設(shè)，繼續(xù)深入開展“兩個(gè)至上”在崗位實(shí)踐，豐富實(shí)踐的形式和內(nèi)容。通過集中修訂各崗位績(jī)效考核關(guān)鍵指標(biāo)；加強(qiáng)人事用工管理
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工作過程化、廉潔自律方面的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。三是加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。年初把勤政建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并將考核結(jié)果作為對(duì)黨員干部政績(jī)
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，并運(yùn)用“PDCA”“ECRS”“5W1H”等精益工具和方法，通過師帶徒、黨員領(lǐng)題、項(xiàng)目攻關(guān)等活動(dòng)，持續(xù)提升基層服務(wù)站課題研究、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力。四是密織考核
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“考核＋監(jiān)督”陣地，提高素質(zhì)能力。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，持續(xù)優(yōu)化《基層服務(wù)站績(jī)效考核辦法》，建立“站內(nèi)考核+外部考核+專項(xiàng)考核
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，密切關(guān)注客戶“急難愁盼”問題，切實(shí)提升服務(wù)水平，全心全意為客戶辦實(shí)事、解民憂。三是以儆效尤，加強(qiáng)過程考核。進(jìn)一步完善營(yíng)銷人員考核
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嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)之上。以“評(píng)”促優(yōu)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，突出對(duì)企業(yè)管理工作全過程監(jiān)督，同時(shí)定期組織
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力度，送法進(jìn)社區(qū)、零售店，增強(qiáng)群眾法律法規(guī)知曉率，提升零售戶遵法守法意識(shí)，切實(shí)樹立文明執(zhí)法形象。強(qiáng)化考核激勵(lì)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用
