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。閉門(mén)造車(chē)的道理人所共知，但往往是知易行難，何況一“閉”當(dāng)中還充滿著“我認(rèn)為這是好的，是對(duì)的”，“我這是為消費(fèi)者著想”的盲目自信，
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;力爭(zhēng)明年再多收入4、5萬(wàn)塊！”他繪聲繪色樂(lè)呵呵地說(shuō)。被太陽(yáng)曬黑的臉上露出燦爛的笑容?？此菢?lè)呵的樣子，心里對(duì)種煙充滿著無(wú)限希望與自信。
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;以及能夠容忍很多種的生活方式，多元化的價(jià)值取向。80后是滿懷激情和抱負(fù)，講究叛逆和自信，容易接受新生事物，是優(yōu)越環(huán)境中形成的努力奮斗的一代人
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“黃金葉”的“黃金時(shí)代”？
河南中煙人給予了自信而肯定的回答！
在國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)高度關(guān)注、持續(xù)不懈支持下，在河南中煙新一屆黨組的堅(jiān)強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下
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—缺位心里認(rèn)同，紀(jì)檢干部本身地位不高，除去工作的特殊性和廣大職工別無(wú)他樣，故而自信心不足，造成工作落實(shí)不好或形同虛設(shè)。
因此，
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：將“南京”品牌理念及宣傳用語(yǔ)更改為“我自信、我開(kāi)拓”，其核心價(jià)值為“成功事業(yè)、成就人生”，將“南京”品牌擬人化，并對(duì)“南京”品牌LOGO進(jìn)行擬人化
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擁有強(qiáng)大的內(nèi)心與自信?？傊?#xff0c;喬布斯是個(gè)有信仰的人，而真正超一流的企業(yè)家，也永遠(yuǎn)首先是個(gè)有信仰的企業(yè)家；真正超一流的品牌，也必須
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，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的樂(lè)觀心態(tài)。在實(shí)際工作中捕捉員工們的思想苗頭，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，緊緊圍繞“卷煙上水
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的重要性，以自己主觀認(rèn)為較自信的視覺(jué)來(lái)判斷對(duì)卷煙的認(rèn)同度，認(rèn)同度高的品牌規(guī)格，會(huì)在自學(xué)或下意識(shí)的狀態(tài)下向消費(fèi)者主動(dòng)推薦，有些愛(ài)屋及烏的偏執(zhí)
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和過(guò)于自信不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí)，交叉走訪可以使市管員樹(shù)立起大局意識(shí)、大市場(chǎng)走訪意識(shí)，而不是局限于個(gè)人小片區(qū)，這對(duì)了解掌握全縣轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶情況、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題、檢查市管員走訪
