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人力資源部、培訓(xùn)中心、鑒定站、西南煙葉樣品中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各用人單位人力資源部負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)式。
結(jié)業(yè)式上，新員工代表用走秀、合唱、舞蹈、情景劇、朗誦、微視頻等豐富多彩
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;煙農(nóng)比往年更加忙碌了。在銅仁德江煎茶合作社有一支“無人機飛防隊”，實實在在地解決了煙農(nóng)的燃眉之急。
千畝煙田走一圈，植保無人機成“打藥神器”。在復(fù)興鎮(zhèn)敖家核心區(qū)
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，詳細(xì)了解基層網(wǎng)格站員工的工作、生活情況以及思想動態(tài)，切實解決一線員工的實際難題。
三是找存在問題。通過走市場、訪客戶、聽建議，全面查找客戶服務(wù)、市場監(jiān)管、隊伍建設(shè)
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發(fā)布會，并開展了“最走心黨日”“最創(chuàng)意黨日”“最給力黨日”“最公益黨日”等案例評選；金華市局聚焦“一支部一品牌”，全力打造“品牌黨建”；衢州市
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，全面做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
二是加強宣傳，營造氛圍。各包聯(lián)干部不怕苦，不怕累，走村串巷深入貧困戶家中，廣泛宣傳脫貧攻堅“八個
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的全面完成。
該縣加快煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持走綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展路子，全面實施技術(shù)集成、標(biāo)準(zhǔn)集成戰(zhàn)略。圍繞打造生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉目標(biāo)，結(jié)合自然資源條件和品牌原料需求
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良好成效。
該縣圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)要求，實施科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，堅持走“綠色生態(tài)安全優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展路子，以發(fā)展綠色生態(tài)煙葉為切入點，以
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，用五年時間三步走的策略，顯著提升信息化的支撐作用。近期重點是改進信息化建設(shè)和管理模式，挖掘信息化應(yīng)用價值；推進兩化融合管理體系的宣貫，
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新葉凍死，有的連心葉凍死。巖嶺煙站得知情況后，立即組織煙技員下村走煙田，逐塊逐塊煙田核實，并指導(dǎo)煙農(nóng)開展霜凍后煙株生產(chǎn)自救，對葉片
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。堅持走“生態(tài)、安全、優(yōu)質(zhì)、特色”煙葉發(fā)展之路，注重?zé)熑~生產(chǎn)與生態(tài)保護的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動師宗煙葉生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。
將生態(tài)條件一致、煙葉風(fēng)格特色相同的區(qū)域劃分為一類
