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卷煙重點骨干品牌評價體系》印發(fā),在百牌號基礎上評選出“中華”等20個全國重點骨干品牌。2016年以來,卷煙品牌也借助“細、中、短”創(chuàng)新產(chǎn)品對自身形象進行再塑造?！爸腥A”的中支煙、“南京”的細支煙
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工作貫穿班組建設活動始終。“我是2015年進廠的，那時還是個技術小白，這一身設備維修本領有不少是羅班長教的。”作為班組青年黨員、青年技術骨干，廖杏波說。制絲乙2班
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技術骨干、領軍人物勇敢“揭榜”“亮牌”“站在舞臺中央”，把創(chuàng)新性工作往前推一推、在實踐中檢驗創(chuàng)新求效的好辦法、好舉措，這當然是一件值得鼓勵的好事情。大家都來這樣干，
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在曹里村落地，開啟試運行階段。不僅能為村民開展網(wǎng)絡學習提供技術資源便利，還能通過黨員技術骨干對村民進行直播帶貨指導，為當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品打通線上銷路，
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生產(chǎn)效率的影響也不可小覷。開展解帶機改造、打通生產(chǎn)堵點勢在必行。2020年1月，柳州卷煙廠制絲車間修理組組長梁文斌召集幾位維修骨干組成QC小組，針對這一問題展開技術攻關
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;授課老師均為來自各關鍵崗位、工作經(jīng)驗10年以上的黨員業(yè)務骨干。車間黨總支制定了系統(tǒng)的勝任力培養(yǎng)計劃，同步開展過程跟蹤評價及結(jié)業(yè)評估，最終成績合格者將納入車間“上崗操作
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要“掉鏈子”嗎？儲配部干部職工和物流黨支部組建的黨員、骨干青年突擊隊用行動回答：“不！” “集中力量搶抓進度！劉軍留在二號線協(xié)助排除故障
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出、頂?shù)蒙?#xff0c;關鍵時期看擔當，就是如此低調(diào)實力。
誰還是“關鍵人”？那些入黨積極分子、發(fā)展對象和勞模先進、技術管理骨干，青年團員和工會骨干
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的工作積極分子、入黨積極分子、發(fā)展對象和優(yōu)秀青年骨干、團員青年骨干等等。還可以邀請老黨員、老先進、老勞模、老英雄等等先進典型人物集中起來，集體列席某個黨員的“政治生日”。體現(xiàn)“黨是領導一切
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原有科技員隊伍，將其作為合作社的業(yè)務骨干、管理骨干加以培養(yǎng)。廣泛宣傳發(fā)動煙農(nóng)入社，全縣煙農(nóng)入社率達100%?？h局（分公司）財務人員掛鉤到各個
