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，降低卷煙配送成本，引導職工樹立主人翁意識和節(jié)約意識，切實將降本增效工作落到實處。夯實理論基礎(chǔ)，提高技能水平。積極做好營銷、專賣、物流等崗位
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具有積極作用?；顒又?#xff0c;江蘇中煙總部全體員工表現(xiàn)出了極強的主人翁意識和社會責任感，領(lǐng)導以身作則，帶頭捐款，職工踴躍參與，慷慨解囊
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，充分挖掘了每位黨員的潛能，增強了黨員自我學習的主動性，提高了黨員的主人翁意識和群眾參與支部活動的積極性。
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感恩關(guān)懷。落實好對生育、退養(yǎng)、住院、逝世職工及家屬的慰問，做到管理有溫度，提升職工幸福感和歸屬感，激發(fā)職工擔當作為的主人翁意識。提升責任擔當。積極組織開展志愿者
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相應(yīng)及其他獎勵為評價維度，組織所有常住村民以戶為單位參與積分考核，以進一步提升村民道德水平，增強大家共建美麗鄉(xiāng)村的主人翁意識，推動鄉(xiāng)村振興。
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加壓，激發(fā)員工潛能，達到學習借鑒、共同提高的目的。班組建設(shè)人性化。充分發(fā)揮班組成員主人翁意識，以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來宣傳企業(yè)文化內(nèi)容
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中試點推行“一票否決制”，能夠讓一線操作工更加積極主動參與到生產(chǎn)管理中來，不僅增強了大家的質(zhì)量意識，也讓職工的主人翁精神和責任感都有了較大提升。工藝質(zhì)量部協(xié)調(diào)
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承包責任制”，使每臺設(shè)備可以真正找到自己的“主人”，并定期開展“健康體檢”，防止帶病作業(yè)。包機組成員在設(shè)備管理上大膽創(chuàng)新，種極開展“一機一會一診斷
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吸煙或?qū)ξ鼰熡忻黠@反感就應(yīng)克制自己不吸煙或少吸煙實在需要時應(yīng)有禮貌地向旁人問一聲“我吸煙您不在意吧？”新到某個場合不知其吸煙的規(guī)定時應(yīng)先詢問一下主人是否允許吸煙貿(mào)然吸煙是極不禮貌的哪怕
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。一位成熟的成功男士，往往他手中的煙斗，可以讓他的氣質(zhì)變得更加的優(yōu)雅、淡然。無論是煙斗還是擁有它的主人，給人的諸多美感，總是那么賞心悅目。木質(zhì)煙斗
