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,吃透文件精神,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,簡化辦事程序,通過加強(qiáng)辦公自動(dòng)化公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)運(yùn)行效率,嚴(yán)把政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和校對(duì)關(guān)。實(shí)施正確
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,例如:對(duì)可以通過電話、局域網(wǎng)、局QQ群、OA公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)等形式傳達(dá)的通知、文件,不再印發(fā)紙質(zhì)文件,不僅節(jié)約了成本,還拓寬了員工
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;分公司)相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作重點(diǎn),分別對(duì)辦公、政工、安保、財(cái)務(wù)等各個(gè)版塊的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解,內(nèi)容涵蓋公文寫作、信息報(bào)道、三標(biāo)合一體系、物資采購、信息
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,提升效能抓創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)等制度,吃透文件精神,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,簡化辦事程序,通過加強(qiáng)辦公自動(dòng)化公文
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,提高水平。以政務(wù)服務(wù)為辦公室核心職能,不斷拓展辦公室服務(wù)內(nèi)容,強(qiáng)化辦公室職能,按照“出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、檔案服務(wù)
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年、提高年、發(fā)展年三個(gè)階段,切實(shí)增強(qiáng)辦公室出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、檔案服務(wù)、維穩(wěn)保密、后勤保障、開拓創(chuàng)新等十種能力。
二是梳理流程,
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;大力弘揚(yáng)中辦精神,全面提高辦公室工作科學(xué)化水平。
四是積極深入開展活動(dòng)。按照“出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、檔案服務(wù)、維穩(wěn)保密”八項(xiàng)能力要求
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、公文處理、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、檔案服務(wù)、維穩(wěn)保密”八項(xiàng)能力要求,積極深入開展進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)活動(dòng),全面提高辦公室履職能力和服務(wù)水平。?
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;公司)愛心捐款方案》,開展了一般性公文寫作培訓(xùn)?! ??
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質(zhì)量,辦實(shí)事。加快公文處理速度,少發(fā)文,寫短文,控制發(fā)文數(shù)量,講實(shí)話,辦實(shí)事,重督促檢查,