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受影響的各方咨詢。
只有在本地和地區(qū)范圍內(nèi)，通過公私合作伙伴關(guān)系的共同努力，才能實現(xiàn)包容性、可行性的解決方案。這種合作的例子是南部非洲煙草研究所（
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內(nèi)容，呈現(xiàn)出體系完備、內(nèi)容準(zhǔn)確、創(chuàng)意獨特、注重包容等特點。
會議強調(diào)，做好中維酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)推廣工作，不能紙上談兵，要實實在在地將其轉(zhuǎn)化成企業(yè)經(jīng)營
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堅持統(tǒng)籌兼顧。
會議要求，全體員工一要虛懷若谷、加強學(xué)習(xí)；二要謙虛包容、提升修養(yǎng)；三要顧全大局、忠誠事業(yè)；四要研究業(yè)務(wù)、細(xì)致負(fù)責(zé)
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;贏得了良好聲譽。
營造公平的品牌培育平臺。全市卷煙銷售系統(tǒng)以平等包容的品牌培育原則，對于卷煙品牌，只要符合行業(yè)關(guān)于卷煙品牌的培育要求，不設(shè)置任何門檻
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程、要求及結(jié)果反饋的PDCA循環(huán)，形成統(tǒng)一規(guī)范的工作制度。四是體現(xiàn)創(chuàng)造性。要集思廣益，提煉出全國市場檢查工作方法的通用準(zhǔn)則，以開放、包容的姿態(tài)，在
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卓越”貴煙核心價值觀和工廠3-5年工作思路及其“定煙夢”的學(xué)習(xí)認(rèn)識，按照工廠2013年“4267”工作主線，大力弘揚“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”的新時期定煙精神
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，提升文化軟實力。要努力增強文化自信，積極推動企業(yè)文化建設(shè)向廣度和深度發(fā)展，增強企業(yè)文化活力，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，鑄造開放包容的文化品質(zhì)
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了精益制造、高效生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)、智能生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，經(jīng)得起看，經(jīng)得起問，經(jīng)得起考；二是整個團(tuán)隊變得成熟內(nèi)斂、大氣包容、自覺自信
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，堅持就有改變；第七，要用“表里如一講誠信”的思想做一個有價值的人。
會議號召，全局上下要團(tuán)結(jié)、包容、幫扶、管理，要緊緊圍繞建立
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，嚴(yán)格按規(guī)章辦事。同事之間要多一些包容和理解，形成強大且有凝聚力的團(tuán)隊精神。
