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;不斷增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感。二是嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化管理，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞公司轉(zhuǎn)型期間的重點(diǎn)項目更規(guī)范的開展各項工作，積極培育主力機(jī)型
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;及時了解員工的工作、生活上的困難和心理訴求。經(jīng)常開展文體活動、技能比賽和戶外拓展等各種集體活動，提高員工的團(tuán)隊意識和凝聚力，加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
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員工對“忠愛”文化的認(rèn)同感?！? 下一階段，南寧卷煙廠將以各類活動為載體，多形式、多角度地宣貫“忠愛”文化，通過組織開展忠愛文化板報設(shè)計比賽、詩歌朗誦比賽
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的認(rèn)同感，營造了健康、和諧的良好氛圍。
歷年來，楚雄復(fù)烤廠始終把推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)作為企業(yè)安全發(fā)展的中心工作，以加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高
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技術(shù)措施，取得好收成。”話雖樸實(shí)，表達(dá)了參加本次活動的黨員的共同感受和心愿。
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;切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的認(rèn)知度和認(rèn)同感。通過領(lǐng)導(dǎo)宣講、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)等豐富多彩的宣貫活動，培養(yǎng)員工遵守制度和規(guī)范的良好習(xí)慣。
三是著力推進(jìn)“苗侗情”服務(wù)品牌建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量
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”的主角作用。
以“五助、兩護(hù)”為抓手，繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工滿意度評價，進(jìn)而提高職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
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，創(chuàng)造氛圍，鼓舞先進(jìn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀，增強(qiáng)全體職工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。
五是以考核、點(diǎn)評為提升點(diǎn)，確?！叭齻€始終”、“五種意識
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，不斷增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸宿感；二要牢牢把握品牌培育這一要務(wù)，在重點(diǎn)品牌培育方面做出榜樣，集中力量做好廣東“雙喜”品牌一、二類煙的培育工作
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企業(yè)的認(rèn)同感；一方面，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家給專賣人員上“廉政”課，重溫《廉政準(zhǔn)則》、幫助分析身邊的危險源、高壓線，引導(dǎo)其加強(qiáng)廉潔自律
