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、考核獎罰標準等六大方面內(nèi)容，分別細化了各體系運行部門職責、職能部門管理職責、內(nèi)審員工作職責；通過月度考核與年度考核相結(jié)合方式，對各部門管理體系工作、內(nèi)部審核
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成果納入年度考核，確保有效扭轉(zhuǎn)基層單位真煙外流的被動局面。
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;各級黨組織落實主體責任清單、推進全面從嚴治黨工作情況，要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。黨組將定期對全系統(tǒng)落實全面從嚴治黨工作情況進行專項檢查，并將落實情況納入年度考核范圍
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;爭取煙農(nóng)的理解和支持，加大該技術(shù)在大農(nóng)業(yè)上的推廣力度；把煙蚜繭蜂防治蚜蟲技術(shù)推廣工作納入年度考核，制定考核細則，責任明確到人，
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強化效能監(jiān)督。把專項行動開展情況納入各單位專賣管理工作年度考核，定期通報排名。市局結(jié)合專項行動進展，適時組織全市范圍的聯(lián)合執(zhí)法，增強專項行動實效。
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;第一時間組織開展有針對性地調(diào)查走訪。
四是加強績效考核。進一步明確州、縣兩級真煙非法流通治理工作目標，在開展季度考核工作的基礎上，增加半年度、年度考核指標，
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市場凈化程度不高且長期沒有改善的地區(qū)，下達限期整改通知書并跟蹤復查。暗訪檢查結(jié)果納入年度考核。
提高“專銷互動”水平。各單位專賣行政管理的硬實力、營銷部門優(yōu)質(zhì)服務客戶的巧實力和滿足
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核對查詢等方式結(jié)合進行，并實行季度考評通報?？荚u結(jié)果將作為地市局（公司）年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
《辦法》還一并下發(fā)了《客戶經(jīng)理基礎工作績效考核評價
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價值。
會議還對機關(guān)各處室及現(xiàn)職處級干部進行了年度考核測評。
市局（公司）全體領(lǐng)導成員出席會議。
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對組織、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地進行測評。
會議強調(diào)，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作，對推動領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部總結(jié)經(jīng)驗
