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;出現(xiàn)一手硬一手軟的問題；黨組織作用弱化，開展工作“一靠慣性，二靠黨性，三靠感情，四靠個(gè)人影響”，面臨“一無
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政治的紅色做區(qū)隔。雖然，當(dāng)下“芙蓉王”品牌為應(yīng)和社會(huì)“尚官”的文化背景，在盡力弱化其文化中“商”的元素，但其當(dāng)初品牌成功的各種原因中，“商業(yè)精英
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。其次是企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督功能又被弱化，政治核心作用沒有得到充分發(fā)揮，使得監(jiān)督的功能打折扣。再就是紀(jì)委的專職監(jiān)督職能沒有完全到位。紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)和部門
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，指示了人們行為的方向，強(qiáng)化正義的進(jìn)取，弱化錯(cuò)誤的選擇。賞罰不明，會(huì)打擊員工的積極性，會(huì)失掉優(yōu)秀人才，甚至導(dǎo)致
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、吸煙女性易患乳腺癌、吸煙易患四種心腦血管病等，煙民基于僥幸心理或自認(rèn)為抗煙害能力強(qiáng)以及周邊因吸煙患病的人少而弱化對(duì)吸煙危害健康的認(rèn)識(shí)。2.“危害比較型”，諸如被動(dòng)吸煙危害
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主人翁的形象認(rèn)知已初步形成，如果一味地追求故事的完美化，美化故事主人翁，就會(huì)弱化故事的權(quán)威性，難于讓廣大員工信服。對(duì)照企業(yè)文化理念“加工”故事
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越來越小。一些煙草產(chǎn)品，還公開宣傳所謂低焦油含量、低害等概念，試圖弱化煙草的危害?！盁煵菰菏俊辟囈猿擅慕到箿p害技術(shù)，以及此次入圍國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的“中式卷煙理論
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，把工作的因素放到最高，也就是要最關(guān)心工作而把情感因素適當(dāng)弱化，盡量降低感情因素，降低人為因素，實(shí)施適當(dāng)?shù)墓芾?#xff0c;促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
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的相對(duì)競爭力是加強(qiáng)了，還是相對(duì)弱化了？國內(nèi)的國有企業(yè)的命運(yùn)如何，他們的相對(duì)競爭力能夠進(jìn)一步提升嗎？民營企業(yè)呢？還會(huì)有第二個(gè)永輝
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經(jīng)營者緊抓毛利額的要求不松，導(dǎo)致交易量越來越低，交易量降低自然會(huì)引起現(xiàn)金流的弱化，低量的現(xiàn)金流的流動(dòng)根本承受不了日常的店面運(yùn)營，于是，
