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、民主管理、人事勞資、經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部審計(jì)、制度建設(shè)、行政執(zhí)法、建言獻(xiàn)策等二十多個(gè)欄目公開(kāi)企業(yè)重大決策決定、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作報(bào)告、制度建立與修訂、財(cái)務(wù)預(yù)算制定與執(zhí)行、招待費(fèi)使用情況、職工福利待遇與薪酬等重
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精神文明建設(shè)的發(fā)展及綜合指標(biāo)在全省行業(yè)排名情況，重點(diǎn)說(shuō)明了員工和離退休人員工資待遇與企業(yè)發(fā)展同增長(zhǎng)，并誠(chéng)懇希望與會(huì)代表對(duì)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理中存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)
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配、福利待遇、獎(jiǎng)金調(diào)整方面的主動(dòng)權(quán)。
三抓服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)“職工意愿第一知情人”、“幫扶困難職工第一責(zé)任人”的角色，持久地開(kāi)展好扶貧、幫困活動(dòng)
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，先考慮業(yè)主們的生存權(quán)。同時(shí)，希望推遲執(zhí)行日期，并希望能與其他行業(yè)獲得平等待遇。
另一方面，具有網(wǎng)吧全面禁煙相關(guān)內(nèi)容的這一改正案將在4月20日
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;心里非常高興，只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了更好的發(fā)展，老同志的生活等各方面的待遇才能更好的得到保障，通過(guò)學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，非常感動(dòng)，結(jié)合
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;該局注重信用建設(shè)，在執(zhí)法過(guò)程中平等、公正的對(duì)待當(dāng)事人，杜絕行政執(zhí)法中因當(dāng)事人的身份背景、社會(huì)關(guān)系等不同而給與不平等待遇的情況，做到公正、公平執(zhí)法
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合作社作用。成立烤煙專業(yè)合作社目的是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，提高村組干部待遇，實(shí)現(xiàn)烤煙規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)。村組干部要增強(qiáng)合作社意識(shí)，把土地流轉(zhuǎn)出來(lái)，
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（分公司）領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、享受待遇人員，實(shí)行責(zé)任到人，承包到點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際每人掛鉤包干2個(gè)育苗點(diǎn)，確?！侗Ｉ娇緹熅C合標(biāo)準(zhǔn)
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用工待遇，吸引了不少以往在家種地的農(nóng)民加入外出打工大潮，致使不少土地面臨撂荒。針對(duì)這一情況，該縣要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分調(diào)動(dòng)種煙示范區(qū)、專業(yè)村中種煙大戶的積極性
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第八章女職工享有的假期相關(guān)待遇進(jìn)行了傳達(dá)。局長(zhǎng)劉艷平指出，青川煙草的女職工在各項(xiàng)工作中，在災(zāi)后重建中，在推進(jìn)青川煙草加快發(fā)展中，勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
