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任務(wù)”的背后，是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)足馬力、繃得很緊，從“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)狀態(tài)達(dá)到近年來(lái)最好水平”到努力將損失降到最低程度，這樣的恢復(fù)與重啟，必要而緊迫
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 溝通既是工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的必要環(huán)節(jié)，更是做好職工思想工作的有力手段。職工思想工作缺乏溝通，往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)管理層猜忌、不信任、消極，
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也因人而異，還有那個(gè)價(jià)簽，就更沒(méi)有必要了，那種煙賣(mài)多少錢(qián)，其實(shí)大家都是知道的，品牌培育更是多余，消費(fèi)者喜歡抽什么我就賣(mài)
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又是高考季！每年六月，這個(gè)話(huà)題總?cè)缬半S形。尤其當(dāng)親友家中有考生時(shí)，人們往往不敢輕易聯(lián)系，生怕帶來(lái)任何的不必要的干擾。作為踏入社會(huì)大學(xué)多年的一員
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我們將繼續(xù)探索茄葉的蛻變之旅，看看“發(fā)酵”給茄葉帶來(lái)了哪些變化呢？發(fā)酵有必要嗎？想必一些資深的老茄客應(yīng)該知道，雪茄（特別是手工雪茄
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“勇哥，非常感謝你來(lái)我們家講解安全用電的知識(shí)，這個(gè)非常有必要?！薄艾F(xiàn)在是高溫季節(jié)和用電高峰期，不正確用電或超負(fù)荷用電很有可能導(dǎo)致事故，事關(guān)大家
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，這其中亦是一門(mén)值得我們?nèi)ヌ接懞退伎嫉?#xff0c;如果考慮不周或不分場(chǎng)合，或許會(huì)適得其反或帶來(lái)不必要的后果。一是要了解香煙文化的背景在不同的文化背景下，香煙的禮節(jié)有著
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一提到企業(yè)管理，人們可能會(huì)想到“嚴(yán)”字。的確，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，決定了企業(yè)必須嚴(yán)格管理?？梢哉f(shuō)，嚴(yán)是必要的、必須的，但不
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人為因素。一般情況下，專(zhuān)賣(mài)稽查人員在入戶(hù)檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的關(guān)門(mén)戶(hù)，會(huì)及時(shí)和店主取得聯(lián)系、問(wèn)清真實(shí)原因，作出合情合理的處理辦法，以免引發(fā)不必要
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的關(guān)鍵。煙草企業(yè)要以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，將高質(zhì)量發(fā)展理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，落實(shí)品牌驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。有必要深入開(kāi)展QC小組活動(dòng)
