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美國著名經(jīng)濟學(xué)家、社會學(xué)家托夫勒所說：“人類需要高技術(shù)，更需要高情感，人們的購物過程不僅滿足的是物質(zhì)需要，還有文化上的需要。產(chǎn)品一旦被
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，培養(yǎng)和造就一支有理想、有文化、有紀律、有道德的“四有”職工隊伍。
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，培養(yǎng)和造就一支有理想、有文化、有紀律、有道德的“四有”職工隊伍。
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;降低煙農(nóng)的生產(chǎn)投入和勞動強度。
第二，培育職業(yè)煙農(nóng)、發(fā)展新型煙葉生產(chǎn)合作組織。煙葉生產(chǎn)水平最終要依靠有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)來提高。因此，要通過組織開展豐富
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，讓企業(yè)有文化；更加重視本職，讓企業(yè)有激情。認真組織實施 “十二五”規(guī)劃，在推動“卷煙上水平”，實現(xiàn)“做強做大好貓品牌”戰(zhàn)略任務(wù)的畫卷上
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穩(wěn)定；要更加重視精神，讓企業(yè)有文化；要更加重視本職，讓企業(yè)有激情。
會議對全系統(tǒng)進一步廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的要求：
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。但隨著卷煙品牌的日益發(fā)展，市場需求呈多樣化、層次化，更多有文化噱頭、走差異化路線的卷煙品牌在崛起甚至是占領(lǐng)高地?！包S金葉”唯有沖出重圍、重新定位，方能搶占市場
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促進產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展土地集中成片了，宜機化程度提高了，規(guī)模化經(jīng)營讓煙葉產(chǎn)業(yè)效益與日俱增，一些有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的年輕人加入到了煙葉種植隊伍當(dāng)中?！拔覐臎]
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。無論是閑聊還是對商品的介紹，店主一開口別人就知道有沒有文化，有沒有素質(zhì)和修養(yǎng)，而有文化、有修養(yǎng)的人總是能夠走得更遠，人們也愿意與這樣的人常常
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味道體驗被消費者快速接納認可，實現(xiàn)了常規(guī)煙的升級改造。2021年，在上述價位將會看到更多的精品常規(guī)煙。更有文化 — —內(nèi)涵升級好看能夠吸引消費者的眼球，好抽
