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進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，展示企業(yè)文化品味，提升企業(yè)發(fā)展活力，下一步東臺煙草將分批面向全局員工和部分優(yōu)秀零售客戶進(jìn)行宣講，增強(qiáng)對“凝創(chuàng)同心”文化
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煙草在線沐川消息 為響應(yīng)市公司團(tuán)委近期組織開展的“激揚(yáng)青春活力，助推建功立業(yè)”活動要求，四川沐川營銷部團(tuán)支部高度重視，積極調(diào)動團(tuán)員青年的熱情和活力
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好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系，使工業(yè)公司對各集團(tuán)的管理既放得開、收得住，又能充分發(fā)揮集團(tuán)活力，避免管理層級多、市場反應(yīng)慢、管理缺乏活力、效率低下等“大企業(yè)病”。同時
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狀態(tài)修復(fù)之后的增長重啟，也有細(xì)支、中支等創(chuàng)新產(chǎn)品的加快成長。近兩年的實(shí)踐證明，培育共育品規(guī)的鮮明政策導(dǎo)向、務(wù)實(shí)工作舉措、積極協(xié)同落實(shí)以活力激發(fā)、壓力倒逼的方式成功地「激活
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物暢其流，煙草物流企業(yè)才能活力涌動。近年來，圍繞湖北省煙草專賣局（公司）黨組“強(qiáng)基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、抓規(guī)范、謀跨越”工作思路，武漢
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，一方面夯實(shí)黨建責(zé)任，激發(fā)黨員活力，注重發(fā)揮黨員的帶頭作用，主動吸納致富能手加入黨組織。另一方面，鼓勵引導(dǎo)村組黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，
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，活力開發(fā)青年員工。
一是定期召開青年員工成長座談會。每一名青年員工都在座談會上談想法、談思路、談創(chuàng)新、談發(fā)展、談問題、談?wù)拇胧?、談改進(jìn)方向、談生活等，分析研究青年員工的工作
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠圍繞中心工作，狠抓班組安全生產(chǎn)，以“五個提升”助力創(chuàng)建“五好”班組，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)蓬勃活力。
提升素質(zhì)
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工作活力進(jìn)一步激發(fā)。
該局從2011年開始，就著力解決中層干部職數(shù)超編、年齡結(jié)構(gòu)偏大、工作活力不足等問題，及時出臺了內(nèi)退政策補(bǔ)充規(guī)定，先后有23名科級干部
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;分發(fā)回收調(diào)查問卷超過150份，為項(xiàng)目持續(xù)有效運(yùn)行和各班組自我完善提供了有力支撐和保障。
挖掘提煉，總結(jié)分享展活力。為進(jìn)一步提高班組建設(shè)的實(shí)效性，各班組對
