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理解我們所身處的社會及時代，更客觀、全面的看待我們所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，激勵了大家以更加積極的行動提升自己、投身集團。
中級管理人員專項培訓(xùn)是集團進一步貫徹落實“人力資源是
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制造業(yè)現(xiàn)在可以重新考慮怎樣看待先進的過濾了。”
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要“講得清、控得住、降得下”，善于從細節(jié)中找亮點，將清潔生產(chǎn)當作工作的核心來看待；二是在指標對標過程中學(xué)會利用數(shù)據(jù)分析問題，對數(shù)據(jù)具備敏感性
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其進行安慰；最后引導(dǎo)其正確看待問題，轉(zhuǎn)移與淡化矛盾，促使客戶滿意度的進一步提升。
三是從抓客戶回訪入手，耐心聽取客戶意見。定期對投訴客戶進行
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各市在卷煙打假方面取得的成績，并要求大家辯證看待當前卷煙打假形勢，認真貫徹省局和省公安廳要求，樹立長期作戰(zhàn)的思想，努力攻堅克難，
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，并要求各單位辯證看待當前卷煙打假形勢，認真貫徹省局和省公安廳要求，樹立長期作戰(zhàn)的思想，努力攻堅克難，做到目標要實、責(zé)任要實、措施要實
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教育，引導(dǎo)其正確看待和使用國家與人民賦予的權(quán)力，時刻筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
四是開展廉政文化活動。該局在全體員工中積極開展各種形式的廉政文化活動，如
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，有針對性地開展廉政預(yù)防教育，引導(dǎo)其正確看待和使用國家與人民賦予的權(quán)力，要時刻筑牢其反腐倡廉的思想道德防線。
四是開展廉政文化活動。該局在執(zhí)法隊伍中
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，研究通過了《2012年重點工作及實施方案》，并對近期工作進行了具體安排部署?！? 一是統(tǒng)一思想，提高認識。要理性看待當前行業(yè)發(fā)展形勢，既要看到發(fā)展
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正確看待和運用手中權(quán)利，切實筑牢反腐倡廉思想道德防線。
四是培訓(xùn)攀進。重培訓(xùn)，人人提升能力。將提升紀檢工作人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容
