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遇到的法律問題進(jìn)行咨詢，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象答疑解惑。
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，著力解決各部門在分解任務(wù)中的可能會(huì)遇到的困難，并對(duì)員工遇到的問題進(jìn)行答疑解惑。
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”，便于后期宣傳的開展和客戶答疑。
二是重點(diǎn)突出。結(jié)合三重工作，突出面向重點(diǎn)客戶開展宣傳，讓客戶明確知曉此次測(cè)評(píng)的三個(gè)重要指標(biāo)，更有針對(duì)性
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青云譜區(qū)全體專賣人員工作做出現(xiàn)的問題答疑解難，可以將青云譜區(qū)全體專賣人員的整體水平上提一個(gè)臺(tái)階。
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答疑解惑，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)互應(yīng)，反響熱烈。
通過這次講座，老同志們不僅增加了健康知識(shí)，更新了健康理念，而且增強(qiáng)了健康意識(shí)。老同志
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評(píng)審的方式，首次評(píng)審由24名評(píng)委打分，二次評(píng)審由24名評(píng)委中抽取的10名評(píng)委評(píng)審。
三是確保招標(biāo)過程的嚴(yán)謹(jǐn)與有序。招標(biāo)會(huì)投標(biāo)商通過現(xiàn)場(chǎng)PPT展示、答疑以及制作標(biāo)書等三種
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）認(rèn)證培訓(xùn)班。
培訓(xùn)為期13天，以教師講授、研討交流和輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的形式進(jìn)行。培訓(xùn)講授內(nèi)容主要為《煙草專賣管理師崗位技能標(biāo)準(zhǔn)（2015版）
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，“中煙新商盟卷煙訂貨商務(wù)平臺(tái)”以測(cè)試平臺(tái)演練指導(dǎo)，突出新增和變化內(nèi)容，對(duì)零售客戶指導(dǎo)的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行答疑解惑。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門
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禮儀，注重儀容儀表，充分運(yùn)用溝通技巧，傾聽客戶真實(shí)訴求，用親情服務(wù)幫助客戶答疑解惑。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。客戶經(jīng)理充分了解客戶的經(jīng)營(yíng)情況
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；從日常管理中遇到的個(gè)性化問題入手，分析產(chǎn)生問題的根源，為參訓(xùn)人員答疑解惑。
市局人勞科、各縣局綜合辦主任、相關(guān)檔案管理人員參加了培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，
