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黨員干部對照檢查材料質(zhì)量關(guān)。
一是嚴把黨支部書記審核關(guān)。所屬黨支部書記對站長個人在對照檢查材料中，問題查找的準(zhǔn)不準(zhǔn)、全不全，自我剖析透不透、深不深，整改措施定
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，把自己擺進去，自我剖析深層次問題，打開窗戶說亮話，掏心窩子說真心話，直言不諱說批評的話。不評功擺好，不泛泛而談
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聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。要沉下去、深下去、融進去，多掌握第一手情況，多開
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活動第二環(huán)節(jié)的工作重點，以實事求是的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)的嚴肅性、堅定性，認真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻進行自我剖析，開展批評
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思想基礎(chǔ)。二要繼續(xù)強化“一把手”責(zé)任，繼續(xù)堅持嚴字當(dāng)頭，強化責(zé)任意識，做到思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析
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“四必談和五談清”。四是要認真撰寫對照檢查材料。要在自我剖析、深挖思想根源、明確整改措施的基礎(chǔ)上，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和煙葉站站長，直屬機關(guān)中層干部要撰寫對照檢查材料
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要認識到位，第二要認識深刻。自我剖析越深刻，認識越到位，整改提高也就越有效果，群眾對廠班子才會有希望、有期盼。只有這樣，才能更好地
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;做到從實督導(dǎo)、從嚴把關(guān)，按中央要求，做到對思想認識上不去、不真正把自己擺進去的不放過，對查找問題不聚焦、走神散光的不放過，對自我剖析不深
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；看正風(fēng)肅紀(jì)專項行動是否開展。
舉措落實夠全面，方式方法有創(chuàng)新。一是對照自查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部帶頭對照“回頭看”要求，逐項自查，自我剖析
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、自我剖析不深刻的不放過、整改措施不到位的不放過、職工群眾不滿意的不放過。二要抓住一個“實”字，做到“五個準(zhǔn)確把握”，即：準(zhǔn)確把握總體要求、準(zhǔn)確把握實踐載體
