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要想達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，必須有公平公正的卷煙市場(chǎng)環(huán)境。只有這樣，廣大零售戶才能感到順心，經(jīng)營(yíng)起來(lái)才不會(huì)有后顧之憂。嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管需要煙草執(zhí)法部門從大局出發(fā)
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十分重要的地位和作用。
廣東也是全國(guó)煙草打假打私的重點(diǎn)地區(qū)和主戰(zhàn)場(chǎng)之一，事關(guān)廣東“四個(gè)走在全國(guó)前列”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)維護(hù)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境具有重要意義
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;對(duì)客戶經(jīng)理的考核。
“客戶經(jīng)理的拜訪足跡、時(shí)間、預(yù)測(cè)水平和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)都留下了數(shù)據(jù)痕跡，依據(jù)這些數(shù)據(jù)痕跡考核會(huì)更加公平、公正、準(zhǔn)確，我們也可以據(jù)此對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行星級(jí)管理
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高質(zhì)量發(fā)展要求和全市專賣隊(duì)伍建設(shè)短板，力足“選人、育人、管人”三點(diǎn)，悉心構(gòu)建專賣隊(duì)伍成長(zhǎng)的良好生態(tài)。
“只有營(yíng)造好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和公平公正的選人用人政治生態(tài)
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;貼近社會(huì)真實(shí)需求，實(shí)現(xiàn)“一鍵預(yù)測(cè)”，給客戶更適用貨源；在貨源投放上，豐富投放模式，以公平公正為原則，提高貨源滿足率
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措施，加大了對(duì)“有證無(wú)店”戶的打擊力度，但上有政策下有對(duì)策，“有證無(wú)店”一直屢禁不止。如何從根本上杜絕“有證無(wú)店”戶存在，讓煙草供應(yīng)公平公正
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，筆者談?wù)剮c(diǎn)看法和體會(huì)：
一、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)要完善考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)考核公平公正
1.設(shè)立完成度和貢獻(xiàn)度兩個(gè)評(píng)價(jià)維度。在分公司
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，必須有公平公正的卷煙市場(chǎng)規(guī)則，這樣，煙草商業(yè)企業(yè)才會(huì)感到滿意，廣大零售戶才能感到順心。省級(jí)卷煙營(yíng)銷平臺(tái)的建立，有效杜絕了訂單不實(shí)的問(wèn)題
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的衡量標(biāo)準(zhǔn)是自身在企業(yè)的地位和獲得的物質(zhì)待遇，這需要企業(yè)具備完善的、科學(xué)的和合理的激勵(lì)體制，讓員工在公平公正的環(huán)境中安心工作。企業(yè)通過(guò)制定完善的員工獎(jiǎng)懲考評(píng)體系和配套獎(jiǎng)懲制度
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掙積分，提高了承擔(dān)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作積極性。7-9月份，機(jī)關(guān)完成重點(diǎn)工作92項(xiàng)，重點(diǎn)工作全員參與率91.42%。
（二）公平
