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等系列活動,將黨建與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位職責(zé)深度融合,切實發(fā)揮黨建對行業(yè)技能等級認定工作轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)作用。夯實制度保障。按照行業(yè)網(wǎng)信工作有關(guān)要求,先后印發(fā)云平臺使用管理規(guī)范等制度規(guī)定,分層分類規(guī)范行業(yè)鑒定
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;1”專項行動，扎實推動煙葉產(chǎn)業(yè)與其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，全方位多渠道推動煙農(nóng)增收，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進一步加快，走出了一條煙葉強、煙區(qū)美
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司梅州卷煙廠基層黨支部與梅州市梅縣區(qū)梅西鎮(zhèn)羅墩村黨支部舉行黨建結(jié)對共建促鄉(xiāng)村振興儀式，通過加強政企黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合，
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“一體化”，人性服務(wù)零距離。依托基層服務(wù)站一體化建設(shè)與政務(wù)服務(wù)APP，深度優(yōu)化許可證辦理流程與服務(wù)，創(chuàng)新“上門辦”“移動辦”“容缺辦”機制，推出
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務(wù)深度融合，堅持“主任跟車、部長現(xiàn)場”常態(tài)化，黨員發(fā)揮骨干作用，嚴(yán)格落實7S現(xiàn)場管理要求，加強安全隱患排查。堅持從源頭上防范化解安全隱患
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問題，自開展專賣紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專項整治行動以來，組織全體員工開展警示教育活動，深度剖析“八小時以外”出現(xiàn)的反面典型案例，從中吸取教訓(xùn)，做到
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培訓(xùn)，不斷提升專賣人員知識儲備的深度和廣度。三是壓實工作責(zé)任。按照“誰監(jiān)管、誰負責(zé)；誰失責(zé)，追究誰”的原則，完善考核辦法，細化考核
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意識，推進“創(chuàng)新+課題攻關(guān)”“創(chuàng)新+技術(shù)革新”“創(chuàng)新+精益改善”等重點工作，不斷拓寬創(chuàng)新研究的廣度和深度，把“卡脖子”清單變成科技創(chuàng)新清單
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，公司將蓄力再出發(fā)，將QC小組活動與質(zhì)量改善創(chuàng)新深度融合，將精益思想和QC改進方法充分運用到改進過程中，助力公司產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平提升，為
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；二是要理論聯(lián)系實際，在開展黨建規(guī)章制度學(xué)習(xí)時，要深挖制度內(nèi)涵要義，加強交流溝通，及時解決困惑，提升理解深度，
