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的戰(zhàn)士，再后來就是參加勞動、搞建設(shè)，和《戈壁母親》里演的差不多！”姥姥咯咯的笑了起來，眼睛里閃著光，思緒仿佛將她帶回到了那個激情燃燒
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，用平常抓工作的勁頭抓支部建設(shè)，把隊(duì)伍真正帶起來：二是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)好釘子精神、創(chuàng)新精神和激情創(chuàng)業(yè)精神，大膽干
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，必然會出現(xiàn)影響精益TnPM實(shí)行的問題：員工短期觀念、過于關(guān)注生產(chǎn)產(chǎn)量、缺乏激情等。這些問題可通過宣傳引導(dǎo)、獎勵刺激等方式解決。只有剔除這些障礙，才能保證精益
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“金葉夢”的理想靠什么？靠的是河南金葉人的凝心聚力、靠的是我們心中澎湃著“兩個至上”的激情，靠的是涌動著的“三個始終”的誓言，靠的是千日營銷“白加黑”“五加二
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、激情、奮進(jìn)’的良好形象?！? “無煙市運(yùn)會的意義不僅如此，”梁勇介紹，“‘無煙市運(yùn)’有利于逐步實(shí)現(xiàn)公共場所控?zé)?#xff0c;創(chuàng)建清潔、無煙的生活和工作環(huán)境，
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的發(fā)展進(jìn)行篩選，做好辭舊迎新的人力補(bǔ)給，才把把死水?dāng)嚮?#xff0c;讓員工具備工作的激情。同時，管理技能的提高能充實(shí)管理水平，也能促進(jìn)
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中層干部崗位進(jìn)行公開競聘。競聘活動得到了員工的積極響應(yīng)，經(jīng)過資格審查，12位符合條件的競聘者分別進(jìn)行了滿懷激情的競聘演說，全體職工對競聘人員進(jìn)行公平、公開、公正
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”，這是諸多商戶夢寐以求的愿望，也是必須考慮、積極籌備的大事情。近日，筆者走訪了轄區(qū)數(shù)十家卷煙零售戶，聽聽他們是如何迎接“激情燃燒”的“金九銀十
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他們來說是最大的鼓勵；這是一群需要寬容的群體，他們有著火一樣的激情，在急于成長的過程中，請多給予他們一些磨練的空間，未來的他們必將
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生活的哪個階段，面臨哪種困難，只要有激情、有熱情，用務(wù)實(shí)的行動去回饋工作、回報(bào)生活，生命就將永保色彩。
